您好,那您支付社保,您的税后工资就不是六万
员工预支1年工资,一次性支付60000万,支付次月按6万元申报个税,以后此员工每月0支付,0申报个税,社保每月正常购买,请问这样操作可以吗
老师晚上好,请问新入职员工需要支付5万元奖金,可以按借款一次性支付,然后每个月从工资中扣除,这样做帐可以吗?
老师:请问公司全年没有给员工发工资,平时计提可否以后一次性支付,在税务个税申报系统中是否需要每月申报,申报是否是按0申报?
老师,员工在7月份预支工资15000,分次申报个税,每次5000元这样操作可以吗?
请问一下老师,我们1月份付了几个专家一次性一整年的工资(2023年12月-2024年12月),因为是新录入人员,申报时不给一次性扣除6万元,所以如果2月一次性申报我就需要交税,所以我做成员工借款,之后每个月做工资从借款扣除,之后每个月申报分摊数的工资,可以吗
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。
社保可撇开不看
社保员工负担部分也是公司负担的
您好,您的描述是可以的,但是您的数据不准确
员工预支1年工资,一次性支付60000万,支付次月按6万元申报个税,以后此员工每月0支付,0申报个税,这样可行吗
是60000,打多了个万字
您好,1您的操作是可以的,2您的每月申报金额不准确
是怎样不准确
您好,1个人部分社保,若公司承担,计入营业外支出,2计入税前工资才能税前扣除
明白,那这样发工资可行是吧
您好,是的,是没问题的