您好,
借:管理费用-福利费
贷:应付职工

老师,请问一下,我们公司一名员工受工伤了,受工伤时向公司借现金5000元,治疗好后保险公司报销了2000块,直接转到公司的对公账户上的,保险未报销的部分由公司负担百分之九十,员工自己承担百分之十,员工住院期间住院费都是由自己先垫付。请问一下我该怎么写分录呢?
2021年员工意外受伤,不符合医保、意外险的报销规定,公司全额承担所有费用,2022年一次性将所有费用支付给该员工,2021年12月计提的时候该怎么计提?分录是什么?
员工社保是公司全部承担的,申报工资的时候还是有将个人部分写开。因为是做的先发再申报,8月发了工资,9月才申报,个税也是9月扣。做账我是,计提借,管理费用-职工,贷,应付职工薪酬。发放:借应付职工薪酬,贷社保个人部分,贷个税,银行存款。但是这样银行存款发出去带的金额和8月实际发放的金额就对不上了 ,或者说,个税部分我应该单独做一个分录计提吗?九月做账再来发放。那个人社保部分应该怎么做呀,因为申报工资,填基本养老,医疗的时候有填。求求老师们救救孩子吧
老师,请问一下,员工的社保全额由公司承担,(比如公司总额是4450.29(包括了工资和社保全额),实际支付工资的3000.就不要支付工资,计提工资是4450.29,我该怎么处理分录
老师,请问一下,员工的社保全额由公司承担,(比如公司总额是4450.29(包括了工资3000和社保全额1450.59)麻烦老师计提工资和社保和发放工资和支付社保,分录怎么做,怎么弄不平呢
月未结转时,会计软件有两个结转,-是结转非限定性净资产,二是结转限定性净资产,夲月全部是限定性收入,可直接结转到限定性净资产,而夲月费用是这个月限定性收入发生的,直接记入了业务活动成夲,管理费用,而且这些成本费用月未结转到了非限定性净资产去了,请问这些成本费用可不可以结转到限定性净资产,怎么结转?请指教
一般审计来公司审计几天结束
老师您好2月份发放的25年度奖金,是不是要在3月份报2月份所属期一次性全年奖金收入,还是更正1月份的申报呢
郭老师,一些小单物流出口,他们统一报关,抬头是物流公司,这个我们拿来可以做免税或者免抵退税吗
请问一下,公司现股东的以前项目入账到现对公账户,款项需退回现股东,业务与本公司无关,属于往来款走账,怎么处理呢
朴老师、拼多多平台买家想要开票一定要结算了之后才能开票吗?
采购人员为公司采购办公电脑,可以用国补吗?可以报销吗?
老师老师,请问: 1、长沙灵活就业社保+长沙灵活就业医保(全部个人承担) 2、娄底单位挂靠社保+医保(全部个人承担) 1换成2有换的必要吗? 如果换,有哪些利? 如果换,有哪些弊?
国企发放工会福利,工会经费不够用怎么办?
老师,请问: 1、长沙灵活就业社保+长沙灵活就业医保(全部个人承担) 2、娄底单位挂靠社保+医保(全部个人承担) 1换成2有换的必要吗? 如果换,有哪些利? 如果换,有哪些弊?