请房地产企业会计回复，请问售楼部的销售人员提成的钱，用去税务局代开佣金发票，然后把佣金发票拿财务代扣代缴个税才发放给销售人员，是这样处理吗

老师，我是小规模纳税人，小企业制度，现在有一个问题，我们销售货款是1600万，购货成本票是1100万，给出去的佣金要200万，现在问题是佣金200万是要对方开发票给我们才能抵扣，还是我们代收代缴个人所得税也可以抵扣这200万，如果拿佣金的人开不了发票给我们，或者说不要我们代收代缴个人所得税，这样我们这200万还能抵扣吗？

请问老师： 一、代理费和佣金的区别是什么？企业所得税中佣金受5%的限制（一般企业），代理费不受限制吧？代理费和佣金开发票的话，开什么内容？谢谢 二、假设a是被代理人，b是代理人，b找了c成为二级代理人，b、c均是以a的名义开展业务，收入分成是由a将代理费支付给b，b再将收入中c的部分支付给c，按照所得税法，a的是销售佣金，是受5%限制的，而b支付给c的代理费则可以在b公司企业所得税前全额扣除，b不受所得税的佣金限制（因为代理费不是佣金，而且业务的开展也是b、c两家代理商去实际操作，如布线安装等工程）而企业所得税对代理费没有限制，这样理解对吗？谢谢 三、佣金合同一般称为居间合同，是中介机构或个人以自己的名义开展业务，和代理合同不同，这样理解对吗？谢谢

人力资源公司怎么开税票 根据财税〔2016〕36号文件《销售服务、无形资产、不动产注释》,人力资源服务属于现代服务中的商务辅助服务.人力资源服务是指提供公共就业、劳务派遣、人才委托招聘、劳动力外包等服务的业务活动. 纳税人提供人力资源外包服务,按照经纪代理服务缴纳增值税,其销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金(注意此处不能扣除向员工发放的福利费).向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票. 一般纳税人提供人力资源外包服务,可以选择适用简易计税方法,按照5%的征收率计算缴纳增值税.。也就是说，工资部分不能开专票对吗？

请房地产企业会计回复，请问售楼部的销售人员提成的钱，用去税务局代开佣金发票，然后把佣金发票拿财务代扣代缴个税才发放给销售人员，是这样处理吗

我们有一笔业务，与业主说好5,5分成的，操作是这样的，收入全部打到我们账上，我们全额开发票给上家，分成的这家开票给我们，我们支付给他一半的分成款，哪门我问：1分成的这家开什么名目给我呢？我进主营业务成本吗？2.负责销售的人员拿绩效奖励，是和他当月的薪资一块计个税吗？还是按劳务收入计税？3.是不是可以按佣金来进入销售费用，那这佣金是否需要个人去代开发票来进销售费用呢？