您好。之前财务做的是没有问题呀

高铁票抵扣进项税,员工身份信息一定要在个税系统里吗
个人代开了一张劳务费发票,现需要申报个人所得税,这个税从哪里申报,是个人申报还是收到发票的企业申报呢
会计审核报销,如果没有审核出来错误,多付款了,但是审核小组都签字了,谁的责任?
老师,公司给员工先交养老保险,发工资再把养老保险个人部分收回来,分录怎么做
老师,个体工商户的经营者例如:张三,张三的个体工商户核定了工资薪金的申报,每个月要报员工工资,那张三也给自己打工,也属于员工,他能报工资薪金吗
在四线城市,什么财务岗位可以有5-6千的工资?
老师,一月份收到发票 冲12月份暂估的成本费用,怎么做分录?
老师,要是知道去的哪些公司会被预警,需要怎么去接这个业务呢?
我们公司是卖监控的,购买方是卖酒的公司,没钱支付我们的货款,有十几万块钱,对方可以用酒抵货款吗?对方开十几万酒的发票给我们会不会引起税务稽查?我们公司能不能税前扣除?
请问老师,我们公司材料贸易公司,下游对接国企,偶尔会开着零散的合作单位,他们要求我们多开,比如合同实际供货50万,要求我们开票100万,扣下税点的钱付给我们,这样对我们风险大吗?我们进项也不够,该怎么解决合适呢
没有呀,现在是10月份了应该申报工资要申报9月份的才对,但是实际申报的是8月份的
这样的话个税都是倒着推了,工资都发了下个月才去扣个税,那么计提数就和社保公积金和实发数对不上了啊
你们9月份工资什么时候发放
10月发,我要先做计提呀,到时候11月做账的时候就做发放
假如你们9月份工资在10月份发放那么是10月份什么时候发放呢
15号发上个月的工资,我要先算出来,才知道要交多少个税,好做计提,看发的时候发多少,下个月才对的上做上个月的账的流水呀
理论上是这样的。 但是实际很多公司10月底发放9月份工资。 所以10月份申报8月份工资。
15发放上个月工资,那么也可以是10月份申报8月份工资
我要先算出来,才知道要交多少个税?这个很简单,用个税计算器计算就出来了
主要是我9月份申报工资的时候调回来了,办的个税就是8月份的工资。因为我是小规模纳税人嘛,财报都是一个季度申报一次,我今天做账的时候就不知道怎么调工资,因为相当于我9月直接报了8月份的工资,我8月又是按照以前的方式报的6月的工资,这样导致我7月份的工资没有申报,但是在8月份的银行流水里面我发了7月份的工资了,这个我怎么做账呀
您好。1:不管做账,正常做账
2:现在申报出了问题。下次补上查的那个月个税
3:申报之前应该核对之前申报到哪里了
不行呀,如果我补上查的那个月个税的话,我今年就审报了13个月的工资薪金了,对他们个税有影响呀
因为当时我1月份申报的是去年11月份的工资,我在9月份的时候直接申报了8月份的工资,以此类推我明年1月份就报12月份的工资,我要的就是这样,但是我漏了7月份的工资没有申报,我要报7月的话,我去年11月的工资应该在去年12月报才对,所以今年会多一个月的工资申报
您好,怎么会申报13个月
因为我现在没有申报7月份的我都已经报了10个月的工资了
所以下个月应该申报7月份工资
回到正常轨道上来申报,而非按照您想的
不能实现我想的那样是吧
您好,是的呀请问还有什么可以帮您
我只想把申报的工资改成做哪个月的账,就计提哪个月的工资
不要按照您的思路去做,先按照正常的流程走
等您有解决问题的实力,再按照您的思路去干