你好 ; 你按月份来计算的; 在职几个月计算来报的 这个一个残疾人是免多少比例的 ;
企业缴纳残保金,比如企业只需要一个残疾人就可减免缴纳残保金,但是残疾人本年度只在职了5个月,那残疾人人数是按1个人算,还是怎么计算
老师您好,咨询缴纳21年残保金。我公司是一般纳税人,21年10月份有一名残疾人入职,入职后没有缴纳社保,22年1月份开始缴纳社保,22年上半年没有在残联报备。 1、这种情况我们在申报21年残保金时能不能在安排残疾人就业人数一栏填写这一名残疾人员? 2、如果可以应该如何计算本年安排残疾人人数
1、按比例应安排残疾人就业人数=上年用人单位在职职工人数×1.5%; 2、应缴金额=(按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资; 3、实际应缴金额=应缴金额-减免金额。 残保是这样算分吗?
老师好!残疾人就业比例等于残疾人人数除以职工总人数,这里的职工总人数是指上年度单位在职职工总数吗?就是计算缴纳残保金的第一项
请问老师,按照残保金减免公式,如果公司招聘残疾人比例大于1.5%,即时员工数大于30人,是不也可以不用缴纳残保金?比如我公司上年职工111人,上年安排残疾人3人,上年工资总额500万元,年平均工资4.5万 应缴纳残保金=(111×1.5%—3)×4.5=-6万,也就是实际安排残疾人数只要大于1.5%,残保金就可以100%减免?
老师,我发现以前的银行流水他们做账做错了,三月份开始错的,我怎么改,改到七月份吗?
今年中级什么时候可以打印准考证
老师:有没有政府单位的实操课件
老师给员工发工资是不是必须发到员工的卡上,能用现金发工资吗汽车修理厂只给,老板老板娘,厂长交接社保,如果用公户给没交社保的员工发工资会也麽样
老师好,我们企业有一个服务是推广服务,帮客户上外地去推广产品,在这期间发生的所有衣食住行和餐费还有超市小票都要计入主营业务成本吗?
老师您好,战略考试,主观题把知识点都写上了,对应题目内没找好扣的分多吗?
老师您好!请问这道题编制抵消分录时为什么不用抵消取得时新增的股本和资本公积呢
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汽车4s店试驾车怎样算折旧,比如30万的试驾车,计算公式是什么
老师你好,我们是一个电商科技公司,做的政府项目,我要怎么公项目核算呢
去年12月份招用了一个残疾人,那今年申报的时候,残疾人人数是1个吗还是需要换算,就是公式中安排的残疾人人数怎么算
你好; 残疾人这个人数是自动出来的。 你们只要是去残联和税务局备案过 是自动出来的; 不用你去写哈
我知道是自动出的,我的意思是去年不管在职几个月都算一个人吗,还是说在残联备案完1个人后,税务自动计算出数,我想知道这个人数怎么出来的
你好 ; 按照你们备案的 1个人来算的; 按1个人
也就是说我们备案几个人税务系统就出几个人,不看该残疾人在职了几个月,即使本年度12月份才招用的,明年申报的时候也是按1个人
你好; 是的。 而且你们残疾人离职后要及时去备案 处理离职处理的 ; 不然到时系统会自动显示是1的
好的,我看网上说的比如50个人,比例1.5%,50*1.5%*12=9个月,满9个月才能减免交税,这是什么意思,是一个残疾人本年度在职满9个月才能免税吗,但是公式中不就满一个人就不用交了,没规定在职几个月啊
你好 ; 这个要看你们地方规定 ;这个是你们地方残联那边的要求了。 你去备案会给你 一个表 ;里面会注明怎么来计算减免 残保金的金额的
好的,在职职工人数是包含残疾人在内的12个月职工人数和/12,不管月份中有增员减员的员工都算在内是吗,工资总额就是全年计提的工资,奖金之类的?
1.在职人数是 计算 你们全年平均人数的 是的 2. 工资总额是包括 应付职工薪酬-工资贷方金额 ; 是的
像这种后半年入职的或者中途辞职的,不算季节性用工是吗
你好 ; 不算的。到时你直接计算年平均在职人数来写
好的,2020年到2022年的政策是指申报期还是所属期呢
你好 ; 所属期的; 一般残保金是年报的; 比如你21年报的所属期是 20.1-12月的期间的
好的,谢谢
没事的; 希望能帮到你