你好 ; 你按月份来计算的; 在职几个月计算来报的 这个一个残疾人是免多少比例的 ;
企业缴纳残保金,比如企业只需要一个残疾人就可减免缴纳残保金,但是残疾人本年度只在职了5个月,那残疾人人数是按1个人算,还是怎么计算
老师您好,咨询缴纳21年残保金。我公司是一般纳税人,21年10月份有一名残疾人入职,入职后没有缴纳社保,22年1月份开始缴纳社保,22年上半年没有在残联报备。 1、这种情况我们在申报21年残保金时能不能在安排残疾人就业人数一栏填写这一名残疾人员? 2、如果可以应该如何计算本年安排残疾人人数
1、按比例应安排残疾人就业人数=上年用人单位在职职工人数×1.5%; 2、应缴金额=(按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资; 3、实际应缴金额=应缴金额-减免金额。 残保是这样算分吗?
老师好!残疾人就业比例等于残疾人人数除以职工总人数,这里的职工总人数是指上年度单位在职职工总数吗?就是计算缴纳残保金的第一项
请问老师,按照残保金减免公式,如果公司招聘残疾人比例大于1.5%,即时员工数大于30人,是不也可以不用缴纳残保金?比如我公司上年职工111人,上年安排残疾人3人,上年工资总额500万元,年平均工资4.5万 应缴纳残保金=(111×1.5%—3)×4.5=-6万,也就是实际安排残疾人数只要大于1.5%,残保金就可以100%减免?
甲方付给公司工程款,贷方是应收账款吗
银行给我们开出承兑20万,我们怎么记账
老师好,我司是一般纳税人,2010年开始营业,主营业务有苗木培育、种植、销售,公司一直以来都没有申请自产自销归类事项,但是自产自销的苗木是按0税率开具的,请问这样做可以吗
银行给我们开出承兑20万,我们怎么记账
老师,刚刚选择的出口退税勾选,进项发票信息是不是明天才会有
老师,我申报异地预交税款,申报表自动显示有扣除额48000元,请问这个是什么原因造成的吗
计提当月工资,是月末最后一天计提喽?只有月末才能知道工资喽
给银行开通承兑20万,怎么走账
请问出口免抵退税额有32691.21元,没有进项票,所以就没有退税,怎么计算附加税时增值税免抵退税额变化了,变成32937.10元在计算附加税了?
老师,我们集团有一个子公司于9月一股抵债抵给了其他公司,基准日是6月末,本月合并时我怎么操作呀
去年12月份招用了一个残疾人,那今年申报的时候,残疾人人数是1个吗还是需要换算,就是公式中安排的残疾人人数怎么算
你好; 残疾人这个人数是自动出来的。 你们只要是去残联和税务局备案过 是自动出来的; 不用你去写哈
我知道是自动出的,我的意思是去年不管在职几个月都算一个人吗,还是说在残联备案完1个人后,税务自动计算出数,我想知道这个人数怎么出来的
你好 ; 按照你们备案的 1个人来算的; 按1个人
也就是说我们备案几个人税务系统就出几个人,不看该残疾人在职了几个月,即使本年度12月份才招用的,明年申报的时候也是按1个人
你好; 是的。 而且你们残疾人离职后要及时去备案 处理离职处理的 ; 不然到时系统会自动显示是1的
好的,我看网上说的比如50个人,比例1.5%,50*1.5%*12=9个月,满9个月才能减免交税,这是什么意思,是一个残疾人本年度在职满9个月才能免税吗,但是公式中不就满一个人就不用交了,没规定在职几个月啊
你好 ; 这个要看你们地方规定 ;这个是你们地方残联那边的要求了。 你去备案会给你 一个表 ;里面会注明怎么来计算减免 残保金的金额的
好的,在职职工人数是包含残疾人在内的12个月职工人数和/12,不管月份中有增员减员的员工都算在内是吗,工资总额就是全年计提的工资,奖金之类的?
1.在职人数是 计算 你们全年平均人数的 是的 2. 工资总额是包括 应付职工薪酬-工资贷方金额 ; 是的
像这种后半年入职的或者中途辞职的,不算季节性用工是吗
你好 ; 不算的。到时你直接计算年平均在职人数来写
好的,2020年到2022年的政策是指申报期还是所属期呢
你好 ; 所属期的; 一般残保金是年报的; 比如你21年报的所属期是 20.1-12月的期间的
好的,谢谢
没事的; 希望能帮到你