你好老师，请问我们是一家培训学院，有餐饮，酒店住宿，培训业务，现在接到一个培训业务，合同约定提供吃住，费用一起结算。那这个住宿和餐饮全部金额可以全部计入培训费收入吗？

那餐饮这边如何结转成本？比如在培训期间的用餐的原材料，如何确定成本，还是月末和其他餐饮收入，一起确定成本？相当于就是把这部分成本分摊到了其他餐饮成本里吗？

不行的，你必须要将这部分餐饮成本单独拿出来做培训支出，餐饮你结转这部分成本就结转到培训费里

那这部分成本怎么确定具体金额呢？有什么好方法吗？老师

这个要你们公司自己去分割了，分出来就好了，不要统归为一起

可以确定一个大概数吗？还是通过每做一次培训时候都对原材料领用进行盘点为好？

也可以在合同签订的时候，直接规定餐费是多少，那你们就直接做多少餐费就好了

直接规定的话？以这个规定的直接做成本吗？

嗯嗯，是的，这样是最方便的

那可以规定每个人的餐标是多少吗？每天每顿，然后以这个来入成本

可以啊，合同怎么规定都可以的，成本结转按合同来

那这个成本是直接计入主营业成本就行了吗？那这个成本入账了，餐厅这边在月末结转原材料成本时候又结转了一遍这个，这个不会产生重复入账了吗？

这个成本不是做到主营业务成本，是做到培训费的，你餐厅那边结转成本，冲抵收入

还是没怎么理解，老师，可以麻烦您帮我说下这个业务整个流程的分录吗？这样的的话可能我更能理解。比如这次培训项目总计金额10万（其中包住宿，餐饮），住宿按房间价格算下来是2万，餐饮算下来是1万，培训资料费等1万，老师课酬2万。这个整个业务分录怎么做？

你合同全部签的培训费吗？ 借：管理费用——培训费 贷：银行存款 你说的你们食堂的那部分，结转成本的时候，按正常的结转就可以了

老师您说的是被服务企业的分录吗？我们是提供服务的一方，不缺认收入吗？

上面那个分录是被服务企业的，服务企业的话，你就直接确认收入，你们是培训学校，这里你们就计入 借：银行存款等 贷：主营业务收入 如果你们将食堂住宿等已经做到了费用，不用分摊成本，那这里就不处理，如果要分摊成本就 借：主营业务成本 贷：库存商品等

为了餐饮业务，培训业务，酒店业务，账目准确清晰。您看我这个思路哪里还需要完善，由于合同的金额包含了住宿餐饮。已经全部都确认为了培训收入，相当于住宿，餐饮这部分金额做了培训收入的成本，那餐厅和酒店这边是否需要确认他们相应这部分的收入呢？