学员你好,这是发工资的分录,管理费用公积金和其他是计提的公司部分社保,公司和个人部分的都计入了其他应付款,扣了之前给员工垫付的500元,银行存款发工资164359.5

公司承担社保1000。个人承担500, 公积金公司个人各承担500 分录:计提社保:借管理费用1000贷应付职工薪酬-社保1000 计提公积金:借管理费用500贷应付职工薪酬-住房公积金500 缴纳:借应付职工薪酬-住房公积金500 其他应收款-个人承担公积金500 贷银行存款 社保同上 分录对吗
借:应付职工薪酬-工资 213629.45 管理费用-住房公积金-22590 管理费用-其他-419.8 贷:其他应付款-代扣社保五险费用25760.15 其他应收款-个人 500 银行存款164359.5 这个分录什么意思看不懂
借:应付职工薪酬-工资 213629.45 管理费用-住房公积金-22590 管理费用-其他-419.8 贷:其他应付款-代扣社保五险费用25760.15 其他应收款-个人 500 银行存款164359.5 发放工资时为什么借方管理费用住房公积金和其他是负数
老师好,每个月计提社保和工资的分录可以这样写吗? 计提时: 工资部分: 借:管理费用-管理人员职工薪酬/销售费用-销售人员职工薪酬 贷:应付职工薪酬-应付职工工资 单位承担社保: 借:管理费用-社会保险(单位) 贷:应付职工薪酬-应付社会保险 借:管理费用-住房公积金(单位) 贷:应付职工薪酬-应付住房公积金 个人部分 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:其他应付款-代扣社保 -代扣公积金 最终扣缴: 借:应付职工薪酬-应付社会保险费、应付住房公积金 其他应付款-代扣社保、代扣公积金 贷:银行存款 最终工资发放: 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:银行存款
请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
个人独资企业,生产经营个税,法人自己缴纳的。没有经过公司,做了所得税费用,不让税前扣除,不做可以吗?
主要想承接:学校的宿舍管理,学校的安全管理……比如学生的安全……之前很早办理了一个公司的经营范围里有:校园物业,现在没有这个词了,工商注册时搜索不到……那请问像这样的业务,注册个物业公司合适吗?
老师晚上好!请问下,出口发票按fob价开票,但导入关单信息后税局的fob价是带小数点的,相当于开票金额是四舍五入的,总金额是一样的,这个有没有问题,
老师你好,我公司是一般纳税人,采购一台混合动力车辆价税合计158000元,然后以二手车交易销售,销售额160000,销售发票是二手车销售统一发票,发票上无税额,采购的发票税额现在还未进行抵扣,这个要怎么做账,增值税要怎么进行申报?
机械租赁带人工 这种开发票怎么开 开工程服务么
老师,有个公司买了一块地,这块地上有房屋,这块地开了一张发票,房屋开了一张发票,契税只开了一张发票。我应该怎么入账?
您好老师,公户已发工资(回单上用途是工资),但未申报工资,那25年发的工资可以先做预付工资分录借:应付职工薪酬,贷:银行存款,然后再补申报到26年就算26年工资可以吗?
老师 ,公司是一人独资企业,公司都是借的股东钱,当时计入了其他应付款,由于长时间挂账,我可以直接转入实收资本吗
工程公司支付给甲方的投标保函费怎么入账
电子税务系统里还有今年前几个月份,以及2024年的进项发票,未认证税额大概有165块钱,基本上是一些铁路电子客票,这个怎么处理
不是发工吗,怎么会计提,而且管理费用啥的都是负的
管理费用后的金额是负数
那是之前交社保的时候把个人部分也计提了,因此冲销
什么意思,老师可以说的具体点吗
意思就是我交社保的时候公司部分个人部分都计入了管理费用假设公司部分10万,个人部分2万,我做账入了12万