你好 工资按月计提 福利是发生计算分配 公司承担的 果是生产企业车间管理人员的职工福利参加成本核算吗? 记制造费用
你好 商贸公司也是每个月发放工资之前计提工资的福利费吗?福利费公司承担吗?如果是生产企业车间管理人员的职工福利参加成本核算吗?
4.东海公司为增值税一般纳税人,主要从事自行车的生产和销售,企业在岗职工共计890人,其中生产工人760人,车间管理人员80人,管理部门人员50人。某年1月,公司以其生产的每辆成本为600元的自行车作为春节福利发放给公司每名职7工.该型号的自行车市场售价为每辆800元7要求:(1)计算生产工人、车间管理人员以及行政管理人员分别应分配的福利费(2)编制发放福利确认收入的会计分录:(3)编制非货币性福利费分配的会计分录(4)编制结转发放福利成本的分录
1、15日,生产A产品领用甲材料1945公斤,每公斤单价20元,领用乙材料1000公斤,每公斤15元,共计53900元。2、15日,生产B产品领用甲材料800公斤,每公斤单价20元,共计16000元。3、15日,以银行存款80000元,支付本月份职工工资,将工资款分别打入职工工资卡。4、31日,分配结转应由产品成本负担的工资费用。其中,生产A产品工人工资35000元,生产B产品工人工资25000元,生产车间技术、管理人员工资13000元,企业行政管理部门人员工资7000元。5、31日,按工资总额的14%,计提职工福利费。其中,生产A产品工人应提福利费4900元,生产B产品工人应提福利费3500元,生产车间管理人员应提福利费1820元,行政管理部门应提福利费980元。做分录
1、15日,生产A产品领用甲材料1945公斤,每公斤单价20元,领用乙材料1000公斤,每公斤15元,共计53900元。2、15日,生产B产品领用甲材料800公斤,每公斤单价20元,共计16000元。3、15日,以银行存款80000元,支付本月份职工工资,将工资款分别打入职工工资卡。4、31日,分配结转应由产品成本负担的工资费用。其中,生产A产品工人工资35000元,生产B产品工人工资25000元,生产车间技术、管理人员工资13000元,企业行政管理部门人员工资7000元。5、31日,按工资总额的14%,计提职工福利费。其中,生产A产品工人应提福利费4900元,生产B产品工人应提福利费3500元,生产车间管理人员应提福利费1820元,行政管理部门应提福利费980元。做分录
1、15日,生产A产品领用甲材料1945公斤,每公斤单价20元,领用乙材料1000公斤,每公斤15元,共计53900元。2、15日,生产B产品领用甲材料800公斤,每公斤单价20元,共计16000元。3、15日,以银行存款80000元,支付本月份职工工资,将工资款分别打入职工工资卡。4、31日,分配结转应由产品成本负担的工资费用。其中,生产A产品工人工资35000元,生产B产品工人工资25000元,生产车间技术、管理人员工资13000元,企业行政管理部门人员工资7000元。5、31日,按工资总额的14%,计提职工福利费。其中,生产A产品工人应提福利费4900元,生产B产品工人应提福利费3500元,生产车间管理人员应提福利费1820元,行政管理部门应提福利费980元。做分录
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计算生产成本时为什么纳入工人的福利费 而不算车间管理人员的福利费?
如果是生产企业车间管理人员 管理人员制造费用的 生产工人才是记生产成本的
你这样解释我不懂 详细一点解释可以吗
福利也是按员工部门分的 按受益对像