老师请教下，公积金可以抵个税。所以员工都愿意自己掏差价提高公积金的比例。比如公司其实只承担200元的公积金，员工个人想要提高比例，所以个人部分+单位部分全部提高了比例。公司这块提高到2100元（其实公司只承担200元的），故1900元差异本该公司承担的确由员工自己承担了。所以这差价1900元能一起加在个人承担的这部分一起抵减个税吗？

老师请教下，公积金可以抵个税。所以员工都愿意自己掏差价提高公积金的比例。比如公司其实只承担200元的公积金，员工个人想要提高比例，所以个人部分+单位部分全部提高了比例。公司这块提高到2100元（其实公司只承担200元的），故1900元差异本该公司承担的确由员工自己承担了。所以这差价1900元能一起加在个人承担的这部分一起抵减个税吗？

老师，我们公司为每位转正以后的员工交公积金，员工承担500元，公司承担500元；其中有一名刚刚入职的员工还没有转正，但是想自己承担1000元的公积金，我们就在工资中给他扣除1000元。请问我们计提公积金和计提工资时的金额分别应该是多少呢？我们工资表上的工资总额是500000，个人支付的社保部分总额是150000，个人支付的公积金部分是17350（包括新入职员工自己承担的1000元），请问计提工资和公积金的分录的分别怎么写呢？这1000元的实质是什么？

甲公司为一般纳税人，请编制会计分录。1.从工商银行取得借款100万元，期限为6个月，年利率为4.8%，按月计提，按季付息，款项己存入银行．2.米灼宗材料一批，增值稅专用发祟上注明价款为60万元，税额为7.8万元，材料己验收入库，甲公司开出一张银行承兑汇票支付.3.转销确实无法支付的应付账款84.3万元4.取得了年期借款8000万元，用于建造工厂，存款已存入银行5.缴纳上月增值税1.34万元.6.缴纳个税0.8万元.7.支付工资200万元，其中代垫职工医药费3.2万元，代扣个人社保部分50万元，代扣个人公积金部分17万元，代扣个人所得税0.8万元，其中款项以银行存款支付.8.缴纳本月公积金34万元，其中单位承担17万元，个人承担17万元。9-11.将自产商品作为职工福利发给生产工人，每件商品成本价0.7万元，不含稅售价1.8万元，共发放200件。（3个分录）12.计提工资200万元，其中生产工人100万元，管理人员20万元，销售人员50万元，车间管理人员30万元。13.计提本月短期借款利息14-15.给公司高管提供高级公寓，支付租金30万元。（

2.广运公司为一般纳税人,2019年6月份发放工资为236100元，其中:生产部门直接生产人员工资132000元，生产管理部门人员工资42200元，公司管理部门人员工资42000元，公司专设销售机构人员工资19900元。根据所在地政府规定:社会保险费(包括医疗保险费、养老保险费、失业保险费)计提比例24%,住房公积金计提比例10.5%,根据上年实际发生的职工福利情况，公司预计2019年应承担的职工福利费为职工工资总额2%工会经费计提比例2%、职工教育经费计提比例8%此外,公司为总经理配备的一辆轿车,每月轿车计提折旧费3000元。6月份以自产产品作为福利发放给职工，每人一台。公司共有职工100人，其中生产工人60人，车间管理人员5人，行政管理人员15人,销售人员20人。该产品市场售价(不含税)为4200元，单位成本3600元，增值税税率13%。要求:(1)根据工资费用分配情况，计算2019年6月应付职工薪酬金额;(2)根据工资费用分配情况，编制工资分配、确认应付职工薪酬时的会计分录;(3)编制广运公司2019年6月为总经理配备的轿车计提折旧的会计分录;(4)编制广运公司决定以自产的产品作

广运公司为一般纳税人,2019年6月份发放工资为236100元，其中:生产部门直接生产人员工资132000元，生产管理部门人员工资42200元，公司管理部门人员工资42000元，公司专设销售机构人员工资19900元。根据所在地政府规定:社会保险费(包括医疗保险费、养老保险费、失业保险费)计提比例24%,住房公积金计提比例10.5%,根据上年实际发生的职工福利情况，公司预计2019年应承担的职工福利费为职工工资总额2%工会经费计提比例2%、职工教育经费计提比例8%。此外,公司为总经理配备的一辆轿车,每月轿车计提折旧费3000元。6月份以自产产品作为福利发放给职工，每人一台。公司共有职工100人，其中生产工人60人，车间管理人员5人，行政管理人员15人,销售人员20人。该产品市场售价(不含税)为4200元，单位成本3600元，增值税税率13%。要求:(1)根据工资费用分配情况，计算2019年6月应付职工薪酬金额;(2)根据工资费用分配情况，编制工资分配、确认应付职工薪酬时的会计分录;(3)编制广运公司2019年6月为总经理配备的轿车计提折旧的会计分录;(4)编制广运公司决定以自产的产品作为