企业应付职工薪酬的有关计算及会计处理作业题 ‍ 假定甲企业2020年11月发生如下职工薪酬业务： ‍ （1）月末计算并分配本月应付职工工资总额1 000 000元（其中生产工人工资600 000元，车间管理人员工资120 000元，厂部管理部门人员工资200 000元，销售人员工资50 000元，在建工程人员工资30 000元）。 ‍ （2）月末分别按工资总额的8%、20%、2%、10.5%、14%、2%和2.5%计提医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费、住房公积金、职工福利费、工会经费和职工教育费。 ‍ （3）企业代扣职工个人所得税30 000元，并将其余基本应付工资970 000元通过开户银行支付至职工工资卡中。 ‍ （4）企业以银行存款向社会保险征收部门支付计提的医疗保险费80 000元、养老保险费200 000元和失业保险费20 000元，向住房公积金管理中心支付计提的住房公积金105 000元，向工会支付计提的工会经费20 000元。 题目发不完问答时候发后续

（一）目的：练习应付职工薪酬的核算。 （二）资料：某企业发生下列经济业务： 1、分配本月职工工资：生产工人工资50 000元（本月A产品生产工时1 200小时，B产品生产工时800小时，按工时比例分配工资），车间管理人员工资8 000元，行政管理人员工资26 000元，营销人员工资28 000元。 （1）分配生产工人工资时： 分配率= A产品应负担人工费用= B产品应负担人工费用= （2）分录： 2、按照职工工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金，根据上年实际发生的职工福利费情况，公司预计本年度应承担的职工福利费为职工工资总额的2%。公司分别按照职工工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。 3、发放本月工资，代扣个人所得税8 000元，其余通过银行转账转入个人工资账户。 4、以现金报销职工李冰困难补助800元，以银行存款支付职工培训学习费用2 000元，上缴提存的住房公积金和社会保险费。 5、签发转账支票，支付职工异地安家费1 500元。 （三）要求：根据上述经济业务，编制会计分录。

2.甲企业2020年10月应付工资总额90000元，“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产人员工资为30 000元，车间管理人员工资为10 000元，企业行政管理人员工资为30000元，专设销售机构人员工资为20000元。其中企业代垫职工房租5 000元，代扣个人所得税3 000元，代扣个人负担的社会保险费和住房公积金2000元，通过银行实发工资80000元。请编写以下会计分录: (1)计提职工薪酬 (2)结转代垫、代扣款项 (3)通过银行发放工资 (4)甲企业按照工资总额10%的比例计提由企业负担的医疗保险，并上交。

2019年9月，甲公司计算本月应发职工工资总额170 000元，其中，车间生产产品的工人工资为60 000元，车间管理人员的工资为10 000元，企业行政管理部门管理人员的工资为30 000元，专设销售机构人员的工资为20 000元，研发人员的工资为50 000元。假设根据所在地政府规定，公司分别按照职工工资总额的10%、10%和2%的比例提取医疗保险、住房公积金和工会经费。要求:分别计算计入生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、研发支出的金额。 2019年9月，甲公司计算本月应发职工工资总额170 000元，其中，车间生产产品的工人工资为60 000元，车间管理人员的工资为10 000元，企业行政管理部门管理人员的工资为30 000元，专设销售机构人员的工资为20 000元，研发人员的工资为50 000元。假设根据所在地政府规定，公司分别按照职工工资总额的10%、10%和2%的比例提取医疗保险、住房公积金和工会经费。要求:分别计算计入生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、研发支出的金额。

企业应付职工薪酬的有关计算及会计处理作业题 ‌ 假定甲企业2020年11月发生如下职工薪酬业务： ‌ （1）月末计算并分配本月应付职工工资总额1 000 000元（其中生产工人工资600 000元，车间管理人员工资120 000元，厂部管理部门人员工资200 000元，销售人员工资50 000元，在建工程人员工资30 000元）。 ‌ （2）月末分别按工资总额的8%、20%、2%、10.5%、14%、2%和2.5%计提医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费、住房公积金、职工福利费、工会经费和职工教育费。

企业应付职工薪酬的有关计算及会计处理作业题 ‍ 假定甲企业2020年11月发生如下职工薪酬业务： ‍ （1）月末计算并分配本月应付职工工资总额1 000 000元（其中生产工人工资600 000元，车间管理人员工资120 000元，厂部管理部门人员工资200 000元，销售人员工资50 000元，在建工程人员工资30 000元）。 ‍ （2）月末分别按工资总额的8%、20%、2%、10.5%、14%、2%和2.5%计提医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费、住房公积金、职工福利费、工会经费和职工教育费。 ‍ （3）企业代扣职工个人所得税30 000元，并将其余基本应付工资970 000元通过开户银行支付至职工工资卡中。 ‍ （4）企业以银行存款向社会保险征收部门支付计提的医疗保险费80 000元、养老保险费200 000元和失业保险费20 000元，向住房公积金管理中心支付计提的住房公积金105 000元，向工会支付计提的工会经费20 000元。 题目发不完问答时候发后续