你好 借营业外支出 贷银行

个人独资企业中员工退休了但因医保还未缴足25年,由企业继续帮其全额缴纳(含单位和亇人部分),怎么做分录?
已知单位(行政单位)提前发一个月工资 6月在5月发工资 A某6月工资不该发因为6月退休,所以采取:不让他退回来,而是从之后给他下发的津贴、退休扣回来,对应的相关分录怎么做? 就是6月分账务计提分录、缴交 社保分录、 逻辑是比如: 计提工资100,退休本应发500 ,那扣完就没得发退休的,还欠500就再延期到下月扣,一直扣到够就停,之后继续下发给他退休 2、(补充说明:社保局到时候退回6月帮他缴纳的社保给单位,个人部分再退还给个人,缴纳6月社保分录如何做?退回个人如何做)简单俩说 就是发了工资 但是实际不该发的 然后从后续给他发的津贴退休金扣回来 扣到完就停止 然后继续给他发退休金
企业有3位员工在2023年1月已退休但医保未缴足年限,公司帮其代收代缴医保费(含单位及个人部分),问工商年报时这部分代收代缴的医保基数及缴费要填入年报中吗?
个人独资企业有3位员工已退休,但医保还未缴足年限,因都是老板弟弟且在岗时工资低所以老板愿意由公司替其全额(单位部分+个人部分)缴纳未足年限的医保费用,问:这费用应如何记账?
个人独资企业,老板身体原因近几年未开展业务,但有个员工未发工资但老板愿意由公司替其全额(单位部分+个人部分)缴纳社保费用(是老板亲弟),作账为借:管理费用/社保费,贷:银行存款(单位+个人),该员工个税零收入申报。问:汇算时如何调增,调增数额是多少?
请问老师,劳务公司的注册资金还能降吗?
我公司是一个小规模纳税人生鲜日百超市。9月12号开的业,到9月底营业额是29万多。 10月份的总营业额也达20多万。这样第四个季度肯定要交增值税,不能享受国家小规模的优惠政策。 把生鲜部分的蔬菜水果或海鲜肉食,这些注册个体户以租赁的形式,分摊出去。可以吗
你好老师个体户招标用的财务报表怎么做给个提示
营运资本的增加能提高短期偿债能力对不对
餐饮行业用什么财务软件可以管理进销存
老师好,我进了一家小的生产制造企业,生产流量不复杂,就是一天的工作是 鲜肉挤压成板肉,请问在这一过程中,当时直接领用的原材料可以找到,人工也可以计算出来,那这一天的电费不好找,还是说需要每天统计对应材料,人工,和对应的成品数量,再到月末有对应电费单子。再把对应制造费用归集到成品里?
老师,年后离职,我这边要如何交接,如果以往的发票出现问题会找我吗?因为都是我扫码进去开的,老板也不愿意写发票申请开具单,我现在要离职了,怎么规避自己的风险啊
请教老师,自然人收款几百w会有风险么?
公司想注销,但库存商品有余额1.9万,应收账款有余额8.3万,预付账款有余额7.6万怎么办
公司想注销,但库存商品有余额1.9万,应收账款有余额8.3万,预付账款有余额7.6万怎么办
缴纳的单位部分和个人部分医保金额全都进营业外支出吗?
。是的,因为他已经退休了。不是单位员工了 是的,因为他已经退休了,不是单位员工了。
还有1个员工(老板的亲戚)其五险包括单位和个人部分都是企业交的,分录又怎么做呢?
您好 不同问题请重新提问
可以走11轮,可以是不同的问题,之前不都是这样吗,现在对一个老师只能问一个问题了吗
你好 对的 一个问题一问 这样规定的