同学您好,您约定是实物投资的话,是可以的

实物出资可以是()A.厂房B.机器设备C.材料D.商标权2.企业所有者权益包括()。A.实收资本B.资本公积C.盈余公积D.未分配利润3.固定资产在购建时需记入“在建工程”科目的有()。A.不需安装的固定资产B.需要安装的固定资产C.固定资产的改扩建D.固定资产的大修理4.通过“固定资产清理”科目核算的业务有()。A.出售固定资产B.固定资产报废C.固定资产毁损D.固定资产盘盈5.计提折旧核算可能涉及的借方科目有()。A.制造费用B.管理费用C.财务费用D.其他业务成本6.构成企业存货采购成本的项目有()。A.购买价款B.入库前的挑选整理费C.运输途中的合理损耗D.一般纳税人购货时的增值税进项税额7.不应当作为收入处理的项目有()A.销售商品收取的增值税销项税额B.预收销售商品款C.旅行社代客购买机票收取的款项D.提供工业性劳务收入8.属于其他应收款核算范围的项目有()A.代购买方垫付的运费B.预付给企业各内部单位的备用金C.应收的各种罚款D.应收出租包装物的租金
老师好,公司是机械设备制造业,一般都是(挣加工费,)挣加工费涉及分录按以下做的,老师看看对不对?就原材料是客户自己,其他是公司的,所以做如下分录,1.领周转材料(钻头丝锥一次推销)借 生产成本 贷 周转材料 工资:借生产成本 贷应付职工薪酬 2.制造费用 (电费、折旧、机物料消耗)借制造费用—电费、等应交税费—进项税贷 应付账款 3.结转制造费用 借生产成本贷制造费用4.结转生产成本 借 主营业务成本 贷 生产成本 (老师这个地方科目不经过库存商品科目可以吗?因为只赚加工费。
老师,问个和财务,人事劳动法相关的问题,比如公司有员工新入职,谈好三个月试用期,不签合同,但按规定交纳五险一金,由于用工成本过高公司突然在该员工试用期内,乜就是三个月还差一周时间,口头通知该名员工,并通知其当天办理离职手续,理由不符合公司用人条件,问,1.是否可以申请补偿金2是否可以要求第二个月双倍工资补偿?目前能证明的资料只有工资流水,和社保公积金的交纳记录
老师好,关于机械服务合作社的,社员名下的拖拉机,可不可以当做投资,借固定资产,贷股金?其他非成员的拖拉机,是不是只可以租?
老师好,公司支付了一笔拉车费,金额1万多,签订了拉车服务合同,然后当时因为账上资金不够就由公司一个员工垫付了,公司账户有钱后就把这个垫资款打给了员工。但是合同当事人双方又是我公司和拉车公司,公司员工垫付以后取得了对方公司盖章的收据,我把这些合同和收据和银行回单都作为入账凭证,但是我做账的时候没有通过其他应付款-员工核算,直接贷方银行存款,等于省略掉了员工垫付的这个过程,但是附件上是能看出来的,这样可以吗
请问机械合作社的机械租赁费和人工工资,分别怎么做分录?
同学您好,您是您的设备出租给别人,还是您租别人的
我们租的别人的,雇佣的司机,给别人犁地,平地等,租赁费和工资怎么做分录?
同学您好,那这就是您的主营业务成本的吧