您好! 是从公司角度看的话包括基本工资和公司承担的社保公积金等费用。
残保金工资总额,是按照我们账上计提的工资,还是按照实际发放的工资(扣除个人承担社保,公积金,个税)
老师,请问每一个人的人事总成本是怎么核算的,是实发工资+个人承担的社保公积金还是实际工资+单位个人承担的社保和公积金?还是其他情况呢
总公司人员派遣到子公司工作,由总公司代缴社保(个人部分自行承担)、公积金、发放工资,再由子公司与总公司挂往来-其他应付款,这其他应付款挂的金额是应发工资+单位社保+单位公积金,还是实发工资+单位社保+单位公积金?还是其他情况?
一个员工1-6月的收入额是4481.87,社保个人承担481.87,公积金个人承担1000,实发是3000元。现在7月份收入额是8333,社保1591.89,公积金1000,怎么算要交多少个税,实际发多少工资?
一个员工1-6月的收入额是4481.87,社保个人承担481.87,公积金个人承担1000,实发是3000元。现在7-12月份收入额是8333,社保1591.89,公积金1000,怎么算每个月要交多少个税,每个月实际发多少工资?
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师像这种的我们要怎么做账!!!当时老板直接用私户的钱打入对方私户上的,不是打这家公司公户!!!而且当时对方私户户名也不是他们公司法人,这个要怎么处理?
你好,请教一下,如果工资延后发放了,2个月发一次了。个税先申报了,跟实际发放不符,有没有关系。。怎么取数[笑哭R][笑哭R]
老师,我有一个月的一张凭证写错了,把主营业务成本写成了主营业务收入,导致我利润表的营业收入是负数,那我这个月红冲了那笔凭证,然后再把正确的分录做在这个月吗?那之前的利润表是错误的,怎么办呢?
购买的 食堂食材费用 是计入福利费 已计入职工薪酬的成本费用金额这种食堂费用的福利费也要统计进去吗
去年年终奖计提6万,3月发年终奖4万,调整去年计提的 应付职工薪酬 年终奖-2万,这样是要导致应付职工薪酬工资借方累计少2万,这怎么办
基本工资是指扣社保公积金前(税前)的工资,是吗
您好! 基本工资是实发部分,此外可能还有奖金绩效等
如果一个人工资是5000元,个人社保公积金扣500元,实发4500元。单位社保公积金1000元,请问人事总成本是实发4500+单位社保公积金1000=5500元吗
您好! 是的,是这样计算的。
如果有绩效奖金,到时还要加上这一部分,也就是实发工资+单位承担的社保公积金部分+绩效奖金,是吗
您好! 是这样的呢,就是实际公司在员工方面的总支出部分
好的 谢谢
祝您学习愉快,方便的话请给五星好评,感谢