老师，请问每一个人的人事总成本是怎么核算的，是实发工资+个人承担的社保公积金还是实际工资+单位个人承担的社保和公积金？还是其他情况呢
您好！ 是从公司角度看的话包括基本工资和公司承担的社保公积金等费用。
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残保金工资总额，是按照我们账上计提的工资，还是按照实际发放的工资（扣除个人承担社保，公积金，个税）
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老师，请问每一个人的人事总成本是怎么核算的，是实发工资+个人承担的社保公积金还是实际工资+单位个人承担的社保和公积金？还是其他情况呢
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总公司人员派遣到子公司工作，由总公司代缴社保（个人部分自行承担）、公积金、发放工资，再由子公司与总公司挂往来-其他应付款，这其他应付款挂的金额是应发工资+单位社保+单位公积金，还是实发工资+单位社保+单位公积金？还是其他情况？
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一个员工1-6月的收入额是4481.87，社保个人承担481.87，公积金个人承担1000，实发是3000元。现在7月份收入额是8333，社保1591.89，公积金1000，怎么算要交多少个税，实际发多少工资？
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一个员工1-6月的收入额是4481.87，社保个人承担481.87，公积金个人承担1000，实发是3000元。现在7-12月份收入额是8333，社保1591.89，公积金1000，怎么算每个月要交多少个税，每个月实际发多少工资？
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基本工资是指扣社保公积金前（税前）的工资，是吗
您好！ 基本工资是实发部分，此外可能还有奖金绩效等
如果一个人工资是5000元，个人社保公积金扣500元，实发4500元。单位社保公积金1000元，请问人事总成本是实发4500+单位社保公积金1000=5500元吗
您好！ 是的，是这样计算的。
如果有绩效奖金，到时还要加上这一部分，也就是实发工资+单位承担的社保公积金部分+绩效奖金，是吗
您好！ 是这样的呢，就是实际公司在员工方面的总支出部分
好的 谢谢
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