我单位是民办非企业，残疾人就业保障金申报，只有一个人，总工资28500,为什么还要交410.4税呢，不是减免吗？

同学你好这个看税局核定了

2021-11-26

您好，你们是小微企业吗？

2025-09-22

第一步我们首先登录电子税务局，在申报界面有一个残疾人就业保障金，点击填写申报表。然后进入申报表界面，先核对一下公司的基本信息等，再核对费款的所属期间，一般这些都是默认的都不会有错，。核对好了之后，先填写上一年的工资总额和上一年的职工人数，最后核对安排残疾人就业的人数。填写好了工资、人数之后，第9列会弹出应缴纳的金额，到了这步如果企业符合规定的减免条件，那么第10列会弹出一个灰色的选项。核对数据无误之后填写一下经办人员的名称。各类数据都填写好了以后，点击下一步，再点击申报。点击申报之后，残疾人就业保障金就申报成功了，如果要交税，则点击缴税，如果不需要缴税那就点击关闭即可。

2023-08-01

你好，一般是所有企业都需要申报，残疾人就业保障金是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下简称用人单位）缴纳的资金。《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第一章第二条。自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数30人以下（含30人）的小微企业，免征残保金。用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失，可以申请减免或者缓缴保障金。具体办法由各省、自治区、直辖市财政部门规定。用人单位申请减免保障金的最高限额不得超过1年的保障金应缴额，申请缓缴保障金的最长期限不得超过6个月。残疾人就业保障金是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下简称用人单位）缴纳的资金。《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第一章第二条。自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数30人以下（含30人）的小微企业，免征残保金。用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失，可以申请减免或者缓缴保障金。具体办法由各省、自治区、直辖市财政部门规定。用人单位申请减免保障金的最高限额不得超过1年的保障金应缴额，申请缓缴保障金的最长期限不得超过6个月。只要不满足以上减免缓残保金条件且未安置残疾人就业的用人单位都应该缴纳残疾人就业保障金

2022-09-23

要去残联和税务局都要去备案。备案后你的残保金申报表里面的残疾人人数才会自动出来人数到时申报才有减免

2022-10-12