您好 甲产品单位成本=(50000+10000)*80/(80+120)=24000 甲工资10000*80/200=4000 (400+3000+1400+2000+80)*4000/10000=2752 (24000+2752)/80=334.4 乙产品单价(50000+10000)*120/200=36000 (400+3000+1400+2000+800)*6000/10000=6880 (36000+6880)/120=357.3333333

案例窗5-3 明远公司2019年5月,投入生产甲产品8件、乙产品120件各费情况 如下 原材料:生产甲、乙产品领用材料50000元,车同领料400元; 工:生产工人10000元,车间管理人员3000元,广部管理人员4000元; 折旧费车间厂房、机器设备的折旧受1400元,厂每办公楼的折旧2000元 办公费:车间800元,厂都1000元 乙产品共同耗用的材料、生产工人的工资按照两种产品的生产数量进行分 甲 配;制造费用按照两种产品生产工人的工资进行分配 甲产品全部完工,乙产品全未完工现有一客户愿意按每件500元的价格订购 80件甲产品,请问明远公司是否应接受该订单 案例分析提示: 按照产品成本的构成项目,计算出本月完工甲产品单位成本,然后和500元的单 价进行比较,进而判断是否接受该订单
明远公司 2019年5月,投入生产甲产品 80件、乙产品120件,各项耗费情况如下: 原材料:生产甲、乙产品领用材料50000元,车间领料400元;工资:生产工人10000元,车间管理人员3000元,厂部管理人员4000元 折旧费:车间厂房、机器设备的折旧1400元,厂部办公楼的折旧费2000元: 办公费:车间800元,厂部1000元 甲、乙产品共同耗用的材料、生产工人的工资按照两种产品的生产数量进行分配;制造费用按照两种产品生产工人的工资进行分配。 甲产品全部完工,乙产品全部未完工,现有一客户愿意按每件500元的价格订购80件甲产品,请问明远公司是否应接受该订单?
企业8月份发生如下经济业务: ①8日,生产 甲产品领用原材料12000元,生产乙产品领用原 材料10000元,车间修理机器领用原材料2000 元;②18日,车间领用办公用品500元; ;③25日, 管理部门领用劳动保护用品1000元;④30日,生 产甲产品工人工资6000元,生产乙产品生产工人 工资4000元,管理人员工资10000元,车间主任 工资7000元,同时按14%的比例计提职工福 利;⑤30日,支付车间一般用水电费1680元。 根据甲乙两种产品生产工人工资比例对制造费用 进行分配。则甲产品分配的制造费用是( ) 元,乙产品分配的制造费用是( )元。
企业8月份发生如下经济业务:①8日,生产甲产品领用原材料12000元,生产乙产品领用原材料10000元,车间修理机器领用原材料2000元;②18日,车间领用办公用品500元;③25日,管理部门领用劳动保护用品1000元;④30日,生产甲产品工人工资6000元,生产乙产品生产工人工资4000元,管理人员工资10000元,车间主任工资7000元,同时按14%的比例计提职工福利;⑤30日,支付车间一般用水电费1680元。根据甲乙两种产品生产工人工资比例对制造费用进行分配。则甲产品分配的制造费用是()元,乙产品分配的制造费用是()元。
7.以个人为单位,做如下分录【实际成本法】:(1)工资费用:基本生产车间生产工人工资25000元,其中甲产品生产人员工资20000元,乙产品生产人员工资5000元,车间管理人员工资1200元,行政管理人员工资80000元,销售人员工资6000元(2)材料费用:生产甲产品材料费17675元,生产乙产品材料费22725元,基本生产车间车物料消耗1060元,设备日常调试用材料2000元,其他消耗3000元。(3)折旧费:固定资产原值基本生产车间为25000元,管理部门为50000元,月折旧率0.6%(4),;销部差30;支管理部门办公费300元,其他费用200元。(5外购电费:甲产品生产耗电2000度,乙产品生产耗电1000度,车间照明耗电1500度,管理部门耗电1000度,单价为每度0.2元。(6)分配制造费用,甲产品生产工时为3000小时,乙产品生产工时为2000小时(7)甲乙产品验收入库
老师您好,请问2026年新增值税法对建安企业和制造业企业有没有什么重大税政调整?谢谢
退纸率,折扣率怎么计算
老师,我们公司的钱,有四个账户,花的钱,有直接公户付的,有提现到实际控制人的卡里的,然后再往外出钱的,这些费用报销单,应该是由谁签字,比较合适,是资金日报表,内账,每次都是法人的老公合理吗?正规的应该由谁去签字呢?
内账就是这个月收到多少就是收入 付出多少就是支出 收入减去支出就是利润这个思路对吗
老师,生产成本月末可以有余额吗
老师:公司没有成立之前,就花了很多钱,有软件开发的人员工资,项目策划服务费,硬件产品设计服务费,老板的北京工作居住证挂靠的服务费……都没有发票,可以记做管理费用-开办费吗?如果不能,应该怎么记账呢?
您好老师,小规模纳税人12月份收到钱没开发票的收入和成本是需要在12月份入暂估收入和成本吗
跨境电商公司 收入500 平台费用300 成本从第三方平台付 收入分别怎么做
老师,请问比如我是物流有限公司一般纳税人法人,但是和我合作的下家有小规模,他们需要1个点的普票,我能不能再注册一家货运代理服务部?法人用我的可以吗吗?还是用我家人的合适?
您好,2026年生活服务行业有进项加计扣除政策吗?该政策好像23年底就截止了吧?
客户愿意按每件500元的价格订购80件甲产品,明远公司应接受该订单
明远公司 2019年5月,投入生产甲产品 80件、乙产品120件,各项耗费情况如下: 原材料:生产甲、乙产品领用材料50000元,车间领料400元;工资:生产工人10000元,车间管理人员3000元,厂部管理人员4000元 折旧费:车间厂房、机器设备的折旧1400元,厂部办公楼的折旧费2000元: 办公费:车间8000元,厂部1000元 甲、乙产品共同耗用的材料、生产工人的工资按照两种产品的生产数量进行分配;制造费用按照两种产品生产工人的工资进行分配。 甲产品全部完工,乙产品全部未完工,现有一客户愿意按每件500元的价格订购80件甲产品,请问明远公司是否应接受该订单?
现在办公费车间是8000
甲产品单位成本=(50000%2B10000)*80/(80%2B120)=24000 甲工资10000*80/200=4000 制造费用(400%2B3000%2B1400%2B8000)*4000/10000=5120 (24000%2B5120)/80=364 乙产品单价(50000%2B10000)*120/200=36000 (400%2B3000%2B1400%2B8000)*6000/10000=7680 (36000%2B7680)/120=364 算出来没有差异
解题思路是什么
比两个产品的成本单价 哪个低 然后选择哪个
甲产品单位成本=(50000+10000)*80/(80+120)=24000 甲工资10000*80/200=4000 (400+3000+1400+2000+80)*4000/10000=2752 (24000+2752)/80=334.4 乙产品单价(50000+10000)*120/200=36000 (400+3000+1400+2000+800)*6000/10000=6880 (36000+6880)/120=357.3333333 为什么要这样算
甲单位成本为什么要×80
甲工资处为什么也要×80?
是甲的产品数量啊
(400+3000+1400+2000+80)*4000/10000=2752 为什么这里要+80
(400+3000+1400+2000+800)*6000/10000=6880 乙产品这里为什么要×6000哪来的? 这个结果也不等于6880吧
我等下再算一下 早上是手机 可能数据录入不准确
请问这题没有单独说生产甲乙产品各自工人的工资么 请问是哪里的习题
没有单独说 书上的 我已经做好了 谢谢老师
不客气哈 欢迎有疑问继续提问