公司有个股东让我补交她前3个月社保，但是我在系统操作的时候才发现要上传劳动合同，工资明细这些，但事实上没发过她工资，我跟她说了，但她让我做个工资表出来，这个风险太大了吧
同学，你好 让人事做工资表和合同
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老师 就是，个税申报没报社保这些，直接填了工资，可实际这个员工在公司给上的社保呢，按说应该在社保那栏给填上，她没写，然后工资表上也没体现社保，就全部把这些钱进了费用了 我能在12月帐里调吗？然后再报12月个税申报表的时候在系统里调一下，可以吗？ 但是她这样做的帐是不是不对 我担心会不会有税务风险
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问个题外话：新来了家公司，人事经理不配合工作，十分难沟通，每次问她要数据她都要拖好几天，甚至随便发些错误的数据给我，导致我后期更正超级麻烦，因为她是人事经理的关系，不好责怪，也不好经常去催，这次我问她要工资表公积金社保，她直接不搭理我了，真的是非常难受，不知道哪里得罪了她，都这地步了，我是不是该给我直系领导说明情况，让我领导去沟通？我和她无法沟通，但是我又必须要经过她才能得到数据，～唉～～这样很影响我的工作效率，人也弄的超级心累，我真的不知道该怎么办了
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老师，我们有个员工，是一月份来的，来时候跟他说试用期三个月，试用期过了给交社保，现在试用期一过，这个月报社保就得给他报了，但是她要把一月到三月的社保补上，自己部分和公司部分全部她自己拿，问我能不能补，我不知道这要是补上了，公司部分我能税前扣除吗？因为试用期期间外账我没有给他报工资和个税
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公司有个股东让我补交她前3个月社保，但是我在系统操作的时候才发现要上传劳动合同，工资明细这些，但事实上没发过她工资，我跟她说了，但她让我做个工资表出来，这个风险太大了吧
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老师，小微企业，库房仓管是我们公司员工，每月我们给她发工资，申报个税。同时她还帮助青岛一家公司，青岛这家公司跟我们也是合作关系。她的社保之前一直在青岛这家公司缴纳，来我们公司后，她不愿转过来，就一直在那里交，但是法人每月把社保钱转给青岛公司。这样有风险吗？可以用公户转社保款吗？这样显示我公司也给她交社保了？
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可是现在税务关联了社保，这些数据造价不会有问题吗
同学，你好 会有问题的，比如没有按时申报工资个税
下个月补报个税呢
同学，你好 那可以的
她又没有工资，我编造个工资表，下个月补交个税，那她一直在个税系统里，又没有工资数据
同学，你好 你个税系统需要录入她的信息
我该怎么拒绝她，把事情怎么说得严重点
同学，你好 税务局查到，会有罚款