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# 提问 #公司用残疾人必须有一年才免残保金吗?

2021-12-03 22:53
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-12-03 22:55

同学你好,是的,用人单位安排残疾人就业,符合以下条件方可计入本单位所安排的残疾人就业人数: (一)将残疾人录用为机关、事业单位在编人员,或依法与劳动年龄内残疾人签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议); (二)依法支付残疾人工资; (三)依法为残疾人在本市按月足额缴纳各项社会保险。

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快账用户5150 追问 2021-12-04 16:12

可不满一年?

可不满一年?
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齐红老师 解答 2021-12-04 16:14

同学你好,应该是各地把握的标准不一样吧。具体以当地规定为准,谢谢。

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同学你好,是的,用人单位安排残疾人就业,符合以下条件方可计入本单位所安排的残疾人就业人数: (一)将残疾人录用为机关、事业单位在编人员,或依法与劳动年龄内残疾人签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议); (二)依法支付残疾人工资; (三)依法为残疾人在本市按月足额缴纳各项社会保险。
2021-12-03
你好;    是的; 要有残疾人证书的; 要去当地残联 和你们税务局备案的  
2022-12-20
你好; 是的。 实际中是这样的
2021-10-08
公司成立三年内人数低于30人就可以不交残保金。
2023-12-13
学员您好,是的,对的
2022-12-06
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