车间劳保用品计入制造费用福利费，还需要计入应付职工薪酬职工福利嘛？怎么做账
同学，你好 需要的 借：制造费用-福利费 贷：应付职工薪酬-职工福利
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1，汇算清缴中需要调增调减的有哪些项目？按多少比例调？ 2，应该计入应付职工薪酬~职工福利费的有哪些？公司给员工购买的劳保用品，防疫用品应该计入管理费用福利费还是应付职工薪酬~职工福利费呢？
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购买急救药品，分录写：借：制造费用-福利费 贷：应付职工薪酬 -福利费 借：应付职工薪酬-福利费 贷：银行存款 以上可以吗？还是只需要写 借：应付职工薪酬-福利费 贷：银行存款
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过节买的月饼水果 是直接计入借应付职工薪酬 职工福利费 贷库存现金 借管理费用贷应付职工薪酬职工福利费 对嘛 这个还需要细分 制造费用 销售费用啥的嘛
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车间劳保用品计入制造费用福利费，还需要计入应付职工薪酬职工福利嘛？怎么做账
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老师，制造业买了点创可贴，可以计入制造费用-职工薪酬-职工福利费-其他还是计入制造费用-职工薪酬-职工福利费-医药费。
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如果采购部来报这个费用，整个流程怎么做账
借：制造费用-福利费 贷：应付职工薪酬-职工福利 借：应付职工薪酬-职工福利 贷：银行存款
劳保用品手套口罩等属于职工福利嘛
同学，你好 嗯，属于的