老师，请问一下，我们公司要买一台设备，老板说让员工众筹（大概50名员工的样子，老板说让员工分别把钱汇入公司账上，这样操作可以不？），然后每月分红给员工，请问怎么操作，然后怎么做账？肯定不能按股息红利吧

就是收入减去成本有各种消耗，剩下的利润再进行分红，这个算不算承担风险。

那如果说亏损的话，员员工之前众筹的本金是不是也不会还给他？

会的，老板说员工随时都可以退钱。

那这种的话本身就是一起投资去经营的一个项目，这个支付的钱是属于分红缴纳个税。

我知道这个是照股息红利，但是实际工作当中这样做肯定不行呀，老板还不骂死了，没有其他方式了吗？老板说的合理避税

那你就可以考虑以发工资的形式给员工发放，那么用工资去进行交税，可能相对来说要少一些，具体的话要看你发放的数据。

老师，我们老板的意思是用分红去平这个员工投入的金额，比如一个员工投入了3万，期间分了6000，还剩下24000员工想要退钱的话，按照银行一年期利率计算利息退给员工，如果分了3万机器没有报废，还可以继续分红，如果做成工资的话，那员工投入的钱我做成其他应付款，最终钱都走工资出去了，那其他应付款的金额用什么去平呢？

首先他投入了这个本金是不变的，你放到其他应付款。完了之后你到了一个时期，如果说你还本金的话，就冲减其他应付款，如果说你是分红，不是还本金，这就以工资的形式发放。