你好 这个就是标准操作啊
求助,公司每人按5000的标准发放工资,每个月就是0申报,可以这样操作吗
工资按照每月计提的申报,12月的工资在1月发放,这样操作可以吗?
当月计提的工资当月发放,下月申报个税,可以这样操作吗?
2023年12月的工资在2024年1月发放,这期的工资申报个税也在2024年1月申报,做账的时候可以计提这期的工资在2023年12月吗
请问老师个税申报,如该公司前期无工资,在11月有工资(11月计提),12月10日发放,那12月是按0申报,24年1月再按11月实际发放数据申报吗?还是说12月可以申报11月工资的个税?
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。
我们公司有拖欠工资的情况,是否也按照这种方法操作?
要的,这个拖欠工资,是会让你的应付职工薪酬越来越高的,如果达到一定承担,税务局会关注的
那就是如果没有实发,还是可以按照计提工资申报个税,是吗?
是的,本来就是要按照应付的来申报的