你好! 这个问题需要问老板搞清楚实际业务,再根据税务的详细申报表去调整,还是以开票系统的数据和申报数据为准。

老师,我接了一户个体的账,他在2020年4季度的是候开票360万的票,可是在21年1季度又冲红了360万,并且还开了8万的专票和21万的普票,他的报表在不停的改正,直到21年11月份还在改,而且冲红的是360万,他也没按360万的数额填写,我不知道应该怎么去改他的报表了,而且税务糸统显示他还有未退完的税款呢。
老师,您先看下我这个图片,是我问上一个老师的,但是她还没回答完,就结束了对话。麻烦您接着回答一下,谢谢!我们2022年第四季度的年报需要更正,所以,如果那2万多的发票要不回来了,就相当于支付了8万多的物业费,发票只有6万多,少了2万多的发票,去年11月和12月又多摊销了两个月税额的部分,因为那6万多的发票在今年一月份才开过来,开的还是专票。当时摊销的时候以为会收到普票,就按照支付的8万多分12个月的金额来摊销的。如果要在2022年11月份或者12月份做调整的话,我该怎么调整账务?
老师,我有个问题:有一家公司,23年10月成立的,12月开了对公账户,开了一张发票1万,但是前会计没建账,23年四季度增值税按收入报的,企业所得税填了个收入,填了个利润-1260,其他都没数。汇算清缴也报了,我不打算去改23的数了,想从24年1月重新给他建账。问题来了:24年1月收到了12月开的1万发票的回款,我现在该怎么做这笔分录?还有我不管23年的账了这样可以吗?谢谢
老师,我这个老板这个户,第一季度经营所得个税他申报的不对,也来不及更改了,第一季度他没开票,增值税申报是正确的,第一季度经营所得估计随便填写的,金额应该是几万,我也看不到,第二季度经营所得我申报的,收入总额低于5万提示比上季度低,收入总额我就填了五万,成本填写了30000,利润就是20000,就是系统里其实就第二季度的六月份就开了三张普票金额一共39.6,一月份到9月份六开了些三张普票,像这种情况是,1到9月份分录该怎么做呢,具体怎么调整呢,第二季度经营所得不是我申报的,不知道具体数据
请问老师,是这样的,我在做汇算清缴,发现收入有问题,我找到差异原因了,24年3月公司是小规模,4月是一般纳税人,在4月份红冲了一张3月份的发票,金额1468.61,但是4月增值税申报表收入金额比我账上实际多1468.61,增值税多交14.69,系统一笔没有体现在申报表中。这笔现在我怎么弄,应该是这个一般纳税人申报表体现不了小规模红冲发票的这个金额?老师我觉得退税和改申报表太麻烦了,您说这样可不可以,毕竟是多给税务局钱,他们上面收也多,我把我自己的账上收入多改1468.61,然后申报的季度财务报表改得和我一致,这样行不行?也不知道当时季度财务报表怎么通过系统的
老师:问一下:公司报销的员工往返路费计入什么科目
计提应收账款坏账准备,应收账款贷方就不需要考虑进去了吧
补提2022年5元,需不需要调整以前年度损益,应该怎么做账
第二季度现金流量表的期初余额填的是第一季度的余额还是上一年的12月余额
高新技术企业有研发费用,研发支出费用化和资本化支出是每月月末都得结转,还是说每年年底才结转还是说可以一直挂着,跨年挂着也行。但是他根本没有形成什么资产,是不是就不应该有资本化的支出啊?
老师,请问福利费没有记到应付职工薪酬科目核算,发生时直接借管理费用福利费,贷银行存款了,这种情况,所得税季报和汇算清缴的时候应付职工薪酬的金额=应付职工薪酬贷方金额+管理费用福利费的金额,是属于调表不调账吗?还是应该把账更正完再报税?哪种方法更好一点?
请问老师,福利费没有记到应付职工薪酬里面,直接记到管理费用了,当时是借管理费用福利费,贷银行存款了,年末的时候可以把一整年的福利费补记到应付职工薪酬里面吗?如果可以怎么做分录?
制造业企业,一直没有营业,做的零申报,注册资金5000万。老板又舍不得注销了,说有商标权,最好的办法是不是做减资,还有别的办法吗
请问老师,福利费没有记到应付职工薪酬科目,所得税季报的时候应付职工薪酬发生额用把管理费用里面的福利费加上吗?还是和账一致就填应付职工薪酬的贷方金额?
老师,小微企业是5%的税率吗
可是他的开票软件还是新换了不到1个月,查不到以前的数据了,是不是我只能拿他在税务系统申报的资料去调整?
这个就必须去税务局大厅查询了。
知道了。谢谢老师。
不客气。祝周末愉快!