对的是的,是这么做的。
老师,计提工资时按整数计提的,发放工资时,扣除了个税和社保,有小数点,但实发工资最后按整数的,做帐时有零点几的差异,少了的话是补提,多了是做营业外收入还是冲减之前计提的呀
老师实际工资出现小数点的话,然后发放按整数发放,那么个税申报系统里按整数来填写吗
老师 我公司员工以前都是按照社保最低基数申报的个税 由于该员工离职在人社反映我公司未真实申报其个税,现在需要实际发放工资数来申报个税 那么在个税系统里面我该怎样操作
老师,我想问下残保金申报的员工平均人数是按个税申报的人数来还是按照实际发放人数来,填交社保的平均人数可以吗
某食品加工企业为增值税一般纳税人,2024年1月发生以下业务:1)将成本800万的产品对外销售80%,取得含税价1130万;其余作为股利发放2)购入生产原料一批,取得增值税专用发票注明税额49万元;3)购进一辆小汽车作为公用车,取得机动车销售统一发票注明税额3.4万元;4)在某市购入3间房屋作为工作用房,取得一般纳税人开具的增税专用发票,含税金额545万元,该房屋采用一般计税方法;5)支付一般纳税人广告公司设计费,取得增值税专用发票注明金额为5万元;6)上月期进的免税农产品(购进时计划用于加工食品对外销售,尚未被领用)因保管不善发生损失,已知产品账面成本1.15万元(含运费成本0.15万元,从一般纳税人企业取得增值税专用发票),该批产品上月已申报抵扣进项税额。3【要求】1.读题找出题干中涉及的重要知识点并讲解;2.计算以下内容:(1)该企业当月销项税额;(2)业务4可抵扣的进项税额;(3)该企业当月进项税额转出;(4)当月应缴纳增值税。
老师好,不退税货物按免税处理,增值税申报填免税销售额,进项税额转出,这样做会计分录有没有问题?
老师,小规模纳税人(餐饮,酒店类)是不入期间费用比较少,一般都入成本科目呢
第三问调整留存收益的金额和答案不一样,求老师写分录计算调整留存收益的金额,
老师中级经济法。有案例分析题吗?
这是劳务收入,如何计算劳务个税
你好请教,我刚入职的公司二四年10月光明搬到宝安,退税备案变更到宝安是25年5月才申请的目前仍在办理中,24年10月-12月有几张报关单(即有退税的也有夸大类免税的)当期没有开票也没有做未开票处理,现在25年该如何处理?是否要更正24年出口当月的未开票销售收入?
公司法定代表人是甲,股东是乙,认缴30万,持股比例100%,那么现在要做股权转让,那转让方是乙吧
2者属于同一法律关系么
收款未开票和开票未收款叫什么名称
老师您看加入工资是4000,扣除社保375.22是3624.78这就按3624.78发放现金吗,我们是以现金发放
你好,现金发工资没有分的吧?
前几分钱的,你怎么支付出去的?
我在想这个分我该怎么弄呢,计提工资时把这个也多计提几分可以吗
可以 发下去多了,可以的。
老师我您看加入我计提工资是4000元,扣除社保372.22元,实际发放的还是小数,这种情况我是按实际计提走,然后实际发放按4000-375.22=3624.78,我按3625发放那么在个税申报表里的收入我按多少填写呢
4625加上372.22 安这个来申报的。
那就是我计提工资是按3625+375.22来计提是这意思吧
是的是的,是这个意思的。
老师假如我计提某人实际工资是6178.57,然后扣除375.22应付工资是5803.35然后我实际给发放是5804,那么那么这个是在计提工资时按多少计提呢
按照5804加上个人负担的社保。
老师这样一弄工资表这块多出的或者少出的几分该怎么办呢,因为工资表里的公式计算,基本工资,奖金,加班费,多出或者少出这个零头要在哪上显示出来呢
调整下你计提的工资就可以的。
那不得跟工资表对着吗,我得意思是工资表里的没一项都是按公式来算出来的突然把这个多出来或者是烧出来的几分加到工资表里,要加到哪一项李呢,我不能直接加到实际应发工资里吧,这样前面的数想加也不得这个实际应发工资的金额呀
对的是的,那你修改一下工资表不就可以啦。
这样到时税局问起来我该怎么回答呢
因为发工资四舍五入需要调整,发的是现金,没有一分钱给她。
那没人多计提的工资还用做什么处理吧
好,按照工资表的来就可以的,没有多的,不用调整。