老师实际工资出现小数点的话，然后发放按整数发放，那么个税申报系统里按整数来填写吗
对的是的，是这么做的。
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老师，计提工资时按整数计提的，发放工资时，扣除了个税和社保，有小数点，但实发工资最后按整数的，做帐时有零点几的差异，少了的话是补提，多了是做营业外收入还是冲减之前计提的呀
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老师实际工资出现小数点的话，然后发放按整数发放，那么个税申报系统里按整数来填写吗
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老师您看加入工资是4000，扣除社保375.22是3624.78这就按3624.78发放现金吗，我们是以现金发放
你好，现金发工资没有分的吧？
前几分钱的，你怎么支付出去的？
我在想这个分我该怎么弄呢，计提工资时把这个也多计提几分可以吗
可以 发下去多了，可以的。
老师我您看加入我计提工资是4000元，扣除社保372.22元，实际发放的还是小数，这种情况我是按实际计提走，然后实际发放按4000-375.22=3624.78，我按3625发放那么在个税申报表里的收入我按多少填写呢
4625加上372.22 安这个来申报的。
那就是我计提工资是按3625+375.22来计提是这意思吧
是的是的，是这个意思的。
老师假如我计提某人实际工资是6178.57，然后扣除375.22应付工资是5803.35然后我实际给发放是5804，那么那么这个是在计提工资时按多少计提呢
按照5804加上个人负担的社保。
老师这样一弄工资表这块多出的或者少出的几分该怎么办呢，因为工资表里的公式计算，基本工资，奖金，加班费，多出或者少出这个零头要在哪上显示出来呢
调整下你计提的工资就可以的。
那不得跟工资表对着吗，我得意思是工资表里的没一项都是按公式来算出来的突然把这个多出来或者是烧出来的几分加到工资表里，要加到哪一项李呢，我不能直接加到实际应发工资里吧，这样前面的数想加也不得这个实际应发工资的金额呀
对的是的，那你修改一下工资表不就可以啦。
这样到时税局问起来我该怎么回答呢
因为发工资四舍五入需要调整，发的是现金，没有一分钱给她。
那没人多计提的工资还用做什么处理吧
好，按照工资表的来就可以的，没有多的，不用调整。