你好同学,正资是发放时才申报个税
最后一句话,由于一次性支付农民工本人的每月预提未发放工资,劳务公司不申报个税,用支付明细列入成本,为什么不申报个税?这么操作用的是什么规定?
您好!我是一家建筑劳务公司,今年工地上农民工的工资是甲方是通过农民工专户代发 开始甲方说我们公司不开具发票 代发的工资做他们的成本 现在年底了 甲方要求我们开具发票 那么农民工今年代发的工资就要申报个税 由于农民工太多 按照每个月申报工作量很大 我能否12月份一次性申报全年的工资 这样操作有哪些风险呢
一家小规模劳务公司承包了200万的纯劳务并给对方开具了发票,人工工资都是通过农民工专户代发,但因为甲方暂时没有支付劳务费,所以没有发放工资,请问老师,这种情况个税要怎么报呢?马上又要申报企业所得税了,应该支付却没有支付的人工工资可以在本期算成成本吗?企业所得税要如何申报呢?
我想问一下,公司支付给临时工的劳务费,每次低于500元的可以用收据入账税前抵扣,那么一个月内这个人有4次低于500元的劳务费,也是不需要开票,用收据入账就可以吗?入账后是不是需要帮他申报个税?
1、本月先预发一个人全年奖金,预计30多万(说要用一次性奖金申报个税) 2、每月工资照发,从应发此人的奖金里扣除上面预支的30万,直到扣完后继续再发奖金。 此人发放的全年总金额基本与上年持平,不会出现大的浮动 问题:1、国资委申报的相关报表时会出现需要解释的问题吗? 2、因为要求用一次性申报(这个不让变),所以这个钱我是在本月支付时按照一次性申报吗? 3、支付钱和每月扣他钱的时候,这两笔分录怎么做?
老师,公司股东之间转让协议,转让款可以股东之间转账吗?公司需要怎么做账?
23年已入账并认证的进项成本票在25年7月被税局通知为异常发票,进项税额已经在7月转出,现税局又通知需要在23年度企业所得税纳税申报表做更正申报,请问如何处理?是那个数据需要修改?
老师,我自己个人也就是自然人可以开普票票出去吗
速达软件里做账,小规模销售的时候,不需要做销售开单么,直接做凭证就行了吗
朴老师,请问是不是应付职工工资科目,本年累计数,就是年报表中A105050中的工资薪金支出数?
老师第一次注册的公司,税务登记先登记先自然人身份登录,录入信息吗?
那小规模销售的时候,在速达财务软件里,销售了什么货物,也要进行销售开单么
我公司2024年开具一张34万的对应项目的普通发票给甲方,但是25年跟甲方结算这个项目工程量实际没有那么多,只有30万,因为我们跟甲方签订有两个项目,另一个项目甲方还没打完工程款,我们就退4万给甲方,甲方又把4万按照另一项目备注项目名称打给我们,我红冲上一年的发票34万,然后开一张30万的发票,和一张4万的另一项目的发票,4万是按照今年收入入账的,结转成本。但是上一年的红冲34万,和再开的30万,应该怎么入账,我公司是小企业会计准则。怎么做账比较合理,而且会计分录直接就是入收入和银行存款,我应该怎么做账呢。
三个月做一次账,在财务软件就是把一到三月的账,都做到第三个月里对吗,然后四五六,做到六月里,如果四月没有业务,在财务软件直接就空结账到六月吗
老师,请问下,E表,我框选列表,查看有多少行,多少列,怎么操作呀?
这个题目后面应该会有讲解,应该会申报吧
前面是一个对比,告诉我们应该全员全额在发放时申报个税
我没明白这么处理的意义在何处?之前月份每月5500,个税15元,这个15咋算的?,如果超过36000的部分3%,也不是15啊,后面年底一次性把预提的发了,预提发了也得预扣预缴个税啊,这样处理对于财务人员省事了?
5500-5000=500,500*3%=15,这样平时少缴税,同时也是体现一个奖金发放
那个20000全年一次性奖金,单独算税
不过这个政策似乎就到今年年底
个人所得税汇算,到底是指个人手机APP操作,还是公司也要做
这个可以算全年一次性奖金,政策目前是到今年,后期会不会延续,要等政策出来