您好 是在12月份工资(2022年1月报个税时扣除)

老师好!员工11月入职,12月买社保。那么12月10号报11月份个税时,可以扣除12月社保吗?还是在12月份工资(2022年1月报个税时扣除)
3月份补缴去年11月、12月及今年1-3月社保。请问,4月做3月工资表计算个税时,是去年11月、12月与今年1-3月扣除社保个人缴纳部分计算个税扣除,还是只扣除1-3月的个人社保
老师请问,员工11月入职,12月发工资,1月份报税,实际1月报的是11月工资的税吧,那社保当月当月,1月份开始交社保,社保系统扣了费,个税是不是3月才申报填写专项扣除社保费用
一月份交了12月份社保,1月份人员离职了,我2月份申报个税是发的12月份的工资和1月份扣除12月份的社保?
一月份交了12月份社保,1月份人员离职了,我2月份申报个税是发的12月份的工资和1月份扣除12月份的社保?
文中第三。里面既用于免税的,又用于不免税的,按道理来说不是全部都可以抵吗?怎么还按比重呢?搞不明白,能不能给我讲解一下,归纳一下?
你好老师小规模纳税人经营停车场 注册资金原是100万现在要减资成10万元怎么写公司章程 都需要什么
请问一下最新规定嗯,捐赠视同销售捐赠和免税。免销项税分别有哪些?帮我归类一下,可以吗?
请问商店买的大米可以开票抵扣增值税吗
老师印花税这个问题很棘手啊。合同,发票,账务三者之间不好操作啊。以前是按照成本和收入打折。现在税务按照进销票说补20万。但是法规又是按照合同签订。不能一会儿依据这个一会儿那个吧?1、现在我还按照什么来补缴24年呢?2、明年又咋个报呢?3、插补了24年,继续插补23年又怎么办?4、按照他的发票去报,以后又会不会去比对报表账务还有前后年延续性?目前按照合同不要有操作性。还有情况是合同只有结算金额没有列名不含税金额,改也不好操作。难道都按照含税金额报?真是焦虑啊?
我们公司承接了一个赛事活动。需要把运动员和裁判从酒店接送到运动场馆。这是其中一项成本。总收入是200万,现在要出审计报告列支出成本。其中车辆成本,有10万是向公交车集团租车的。有8万是我们用了员工的车,无偿使用员工的。但列了8万成本要向对方收取。我们一共是开一张200万的发票给对方的。那这个8万的要有发票吗
当月货到,为确保成本合理性做了暂估,知道实际工作和理论有偏差,请问工作中下月到票,年后3月到票分别怎么做账?
公司交的水电费应计入应收账款,还是其他应付款?要交印花税吗?快递费用也要印花税吗? 财务部,业务部,跟单部,PMC部,工程部,生产部,仓库部,质检部,生产部,生产部管理人员,生产跟单,物控中心这些部门人员聚餐的团建费分别计入那些科目?
老师,请问一下餐饮行业的成本,做流水账应该怎么算哇
合伙企业,租赁进来东西再出租出去;我们租出去一次性收2年的钱10万元,增值税按10万一次性确认收入,那申报个人经营所得按10万,还是按年5万确认收入?