演示账套

老师，我想问一下员工还没买社保，工资用公账发有没有什么影响

2021-12-17 16:54

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

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2021-12-17 16:56

发工资的同时需要缴纳社保，没有买社保是不合法的。

快账用户3639 追问 2021-12-17 16:56

那没有买社保会有什么影响呢

齐红老师解答 2021-12-17 17:01

如果员工举报**，公司可能面临处罚。

快账用户3639 追问 2021-12-17 17:05

其他还有没有什么影响

齐红老师解答 2021-12-17 17:06

社保已经入税务局征收了，你发工资申报个税的同时需要填社保数据，没有的话，税务马上就能发现

快账用户3639 追问 2021-12-17 17:10

那会造成什么后果呢

齐红老师解答 2021-12-17 17:13

如果用人单位未依法给用工缴纳社会保险，将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。 (1)劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金；工作1年支付1个月工资。 (2)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 (3)用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。