我们是劳务派遣公司，现在派遣一个人到用工单位上班，签的车费合同内容是工期满3个月车费全部免费，如果不满工期将扣工资500元。签合同时，是不是要确定收入，这样做账，借：其他应收款～张三 500 贷：其他业务收入500-500/（1+5%）*5% 应交税费-应交增值税（销项税）500/（1+5%）*5% 如果员工后面满期了不扣车费时，是不是这样红冲账务处理： 借：其他应收款～张三 - 500 贷：其他业务收入 -500-500/（1+5%）*5% 应交税费-应交增值税（销项税） -500/（1+5%）*5% 如果员工不满工期就要扣车费；是不是这样做账， 借：应付职工薪酬-工资 张三 500 贷：其他应收款-张三 500 以上账务处理对吗？

我们这个收入确认了又没有发票怎么办。如果我已经交税了。后面员工又达标了，等于收入又红冲了，怎么退税呢？

另外，这种情况怎么结转成本本？按哪个金额结转

没有发票不影响确认收入，你这个不需要结转成本

同学，这个不会退税的，你冲红也是冲做账当期的收入

那我不是多着交税了吗？

另外，这些收入员工又没索要发票，都是员工个人的情况我们也没有开发票，那这部分收入我们不交税吗？

三个月后才知道满不满工期，才能确定可以不可以冲红，那怎么能做到冲当期的账呢？

同学，你冲收入的时候有减少呀，收入不需要发票，要交税

还是不理解，可以说详细一点吗？我缴税了，后面又冲收入了，税又退不了，按权责发生制原则等于当期多缴税了。

比如你后面收入是1000，做了500红字，那当期你的收入就是按500交税，没有多交呀

这样操作税务局会不会严查啊！

第一没有票，第二有点随意做红冲，岂不可以随意冲红来降低收入达到少税的目的吗？

另外，我做的账务处理上收入是不含税的收入，用一般计税还是差额计税，没有进销我看到用差额来算税，但是差额具体是用两个数字之差来算税呢？

同学，你这个是真实发生的业务啊，怎么叫随意冲红呢？ 劳务派遣是差额计税

就我这笔业务 差额计税 具体怎么处理 如何计税 请您说具体些 谢谢！

你这笔没有成本啊，500-0差额就是500

好的，谢谢！什么时候可以选择差额计税，什么时候可以选择一般计税呢？

劳务派遣正常都是差额计税

老师，说具体些呢？

老师，我这个也有成本啊！怎么会没有成本呢？就实际给员工购买的车票啊！举例，车票450元，协议扣500元，其中450就是成本啊！

同学，还要怎么具体呢？这个用什么计税方法是你们自己选择了去税务局备案的呀

最后的追问呢？

你车票难道不在其他工资里扣吗？扣过了这500就不用扣了呀

车票450是直接进我们期间费用了。没有扣过啊！

您没有仔细看明白我的提问，车票是没有扣。扣的是没有满工期的员工，而且按照500元来扣，不按照450元，450元就是成本啊！