你好,在申报的时候,需要先进人员采集模块,将其个人状态调整为正常,调整为正常后再行申报,申报完成之后再把人员状态调整为非正常,这个事项就结束了。
老师你好,想问下您 ,就是我们在今年5月份的时候,我们给厂家付了一笔滞纳金1万,当时那个财务软件做不了凭证,只能以费用的方式处理,就做了费用支出,,但是现在我们要给厂家付款,厂家又用这笔滞纳金低了货款,本应该付款19万,现在用滞纳金低了1万,就再支付18万,像这种的话应该怎么处理呢 之前是旧软件,在7月份的时候换的新软件,现在账上有应付这家供应商19万
本站前期问答中有如下表述:现金流量表中”支付给职工以及为职工支付的现金”,反映企业本期实际支付给职工的工资、奖金、各种津贴和补贴等职工薪酬(包括代扣代缴的职工个人所得税)。 现金流量项目的填列金额来源,由库存现金和银行存款科目中付款项目里属于支付给职工及为职工支付的现金合计而来,其对应科目为:应付职工薪酬。 如果工资当月计提,当月发放,实发和计提金额之间有差异,差异就是尚未申报代缴的个人所得税,因为个税需在下月申报并缴纳。请问:这种情况下,现金流量表中”支付给职工以及为职工支付的现金”该栏,是否应该将尚未申报代缴的个税剔除?所以以前问答的表述有矛盾之处,但是财务软件自动生成的现金流量表中,却是直接根据“应付职工薪酬”发生额填列的。所以此处有疑惑。请老师指教。
老师请问一下,我们公司有个同事今年一月份的时候就离职了,当时答应了给他一万元的一个项目奖金,现在准备支付这笔项目奖金,像这种情况应该如何申报个人所得税呀
你好、我是9月份离职、然后1月份在个人所得税app上发现原公司给我申报了一笔年终奖收入5000元、税款所属期为2021.12月、但我实际并没有收到该笔款项、与人事沟通后得知、这笔钱是2020年的年终奖、在2021年2月份发放、然后我是9月离职、又在12月给我申报、导致我现在公司发放年终奖无法正常申报、这种情况我该如何处理呢
老师,我这边要个人申请个税,我现在的情况是有一个公司是签订的合同上社保的,然后另一个公司签的是劳务合同相当于兼职的,这两个公司都有一些年终奖,然后我在申请个税的时候选择一次性奖金只能选择一个单位,包括选择单位的时候也是只能选择一个单位,那么是应该选择上社保的这个单位吗?还有后面综合计税和什么个人申报算下来的补交税金差距很大,我应该选哪个呢?我按照其中一种方法来补税了,那么我现有单位能查出来我的兼职公司吗?
老板娘想报销9月费用,大概9000,但老板娘不是公司员工,没有做工资表,想揍我的账报销,会计,直接公户转我账户,转账不成功,退回,怎么回事
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
我是问这种情况是按照年终奖来申报,还是按劳务报酬所得来申报?
这个实质是项目奖金,按年终奖申报。