请问工资怎么计提和结算？分录内社保部分也辛苦老师帮忙写上，谢谢

你好； 1.计提工资借：管理费用等贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保和公积金（企业部分）借：管理费用等贷：应付职工薪酬——社保应付职工薪酬-公积金 3.次月发放工资时借：应付职工薪酬——工资贷：其他应付款——社保(个人部分) 其他应付款-公积金（个人部分）应交税费——应交个人所得税库存现金／银行存款或现金 4.上交社保公积金借：应付职工薪酬——社保(企业部分) - 公积金（企业部分）其他应付款——社保(个人部分) 其他应付款-公积金（个人部分）贷：银行存款或现金 5.上交个人所得税借：应交税费——应交个人所得税贷：银行存款或现金

2021-12-24

您好！我发给完整的会计分录给你吧。 1.计提工资借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分）借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时借：应付职工薪酬——工资贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税库存现金／银行存款或现金 4.上交杜保借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金 5.上交个人所得税借：应交税费——应交个人所得税贷：银行存款或现金

2021-03-01

计提工资，没有写工资多少呢，假设4000 ，借管理费用工资 4000 贷应付职工薪酬工资4000 ，这个计提社保借管理费用单位社保 1000 ，贷应付职工薪酬单位社保 1000 发工资，借应付职工薪酬工资贷银行 4000

2020-11-17

你好，以下是工资计提、发放以及社保计提、缴纳的分录示例：一、工资计提与发放分录 1.计提工资 ● 借：管理费用/销售费用/生产成本/劳务成本等 - 工资 1000 ● 贷：应付职工薪酬 - 工资 1000 1.发放工资 ● 借：应付职工薪酬 - 工资 1000 ● 贷：其他应付款 - 社会保险费（个人部分） 200 ● 贷：应交税费 - 应交个人所得税（根据实际应缴税款填写） ● 贷：库存现金/银行存款（实发工资部分）二、社保计提与缴纳分录 1.计提社保（单位部分） ● 借：管理费用/销售费用/生产成本/劳务成本等 - 社会保险费（单位部分） 300 ● 贷：应付职工薪酬 - 社会保险费（单位部分） 300 1.缴纳社保 ● 借：应付职工薪酬 - 社会保险费（单位部分） 300 ● 借：其他应付款 - 社会保险费（个人部分） 200 ● 贷：银行存款/库存现金 500 请注意，这里的“管理费用”、“销售费用”、“生产成本”或“劳务成本”等账户的使用应根据实际发生的业务场景确定，确保准确反映公司的经济活动。此外，个人所得税的计提和缴纳应根据税务部门的规定和公司的实际情况进行。

2024-04-09

计提工资借：管理费用-工资贷：应付职工薪酬-工资计提公司承担部分社保借：管理费用-社保，公积金贷：应付职工薪酬-社保，公积金发工资扣除个人承担部分社保借：应付职工薪酬-工资贷：其他应付款-个人部分社保及公积金银行存款

2022-03-03