集团总公司的员工是否可以到旗下子公司的抬头报销？子公司的社保工资人员名单没有该员工的名字，该员工属于总公司人员？如在子公司报销是否有税务风险？
正常情况，总公司和子公司是两个不同的公司，他们的员工是区分对待的。如果说你这个总公司的人员被派到子公司工作，那么这种情况可以根据协议去承担部分社保工资，这个是可以的。
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公司员工报销，没有开公司抬头，开的是员工自己的名字可以报销吗？例如手机话费发票
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集团总公司的员工是否可以到旗下子公司的抬头报销？子公司的社保工资人员名单没有该员工的名字，该员工属于总公司人员？如在子公司报销是否有税务风险？
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公司员工大病，员工拿医院的缴费单来公司报销，缴费单上的抬头为员工姓 名，公司按缴费单给员工报销了，在福利费列支，是否可以税前扣除？员工对该报销是否需要再缴纳个人所得税？
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公司员工大病，员工拿医院的缴费单来公司报销，缴费单上的抬头为员工姓 名，公司按缴费单给员工报销了，在福利费列支，是否可以税前扣除？员工对该报销是否需要再缴纳个人所得税？
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请问老师物业公司给员工买的保险，保险公司开出的发票单是员工个人名字的抬头，这样可以在公司做账报销吗？
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营业税时期，以不动产抵偿债务，投资入股是否征收营业税
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请问这题没有筹资活动吧？主要看②甲公司原持有丙公司80%的股权，2×25年又斥资5000万元自B公司取得丙公司另外10%的股权。至此甲公司持有丙公司90%的股权并仍然控制丙公司。甲公司与B公司不存在任何关联方关系。③甲公司原持有丁公司80%的股权，2×25年出售丁公司10%的股权，取得价款7800万元，出售后甲公司持有丁公司70%的股权，仍然控制丁公司。 A.投资活动现金流入为6500万元 B.筹资活动现金流出为0 C.筹资活动现金流入为0 D.投资活动现金流出为9000万元 答案 选项A，投资活动现金流入＝④6500－500＝6000（万元）；选项B，筹资活动现金流出＝②5000（万元）；选项C，筹资活动现金流入＝③7800（万元）；选项D，投资活动现金流出＝①10000－1000＝9000（万元）。
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老师，自然人和小规模纳税人怎么界定呢？比如自然人代开发票，他是按照小规模纳税人来增值税起征自然人的起征点按次的话是500，按月的话是20,000，但是呢小维娜人呢？月收入低于100,000以下，他是免征增值税的，这两个我应该按照哪个来决定呢？
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24年有几笔预付，也没有发票，就在没有凭证的情况下用现金的形式转平了 的意思就是退回了，现在把这个错误纠正，改24年的账 然后改申请表 行不 ？
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事业单位通过专项债支付服务费。怎么账务处理？
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老师，请问当月原材料暂估了，成本也结转了，次月收到发票，次月的账处理是先红冲上月的暂估，然后按发票原材料数量和金额入账就可以了，是吗？
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老师，一般纳税人最开始是个人独资，后面有人注资进来20万，原来的老板占80%，后来的占20%，这个应该怎么账务处理才对啊？需要变更哪些呢？
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这里股票的发行费，为何计入成本，方老师讲股票的发行费很独立，冲减资本公积。
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老师麻烦详细说一下第五题，彻底不会了？
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面试一家物流公司，需要准备什么知识？
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如果只在总公司承担社保，但是又在子公司报销的话，会有什么税务风险？
这要看你实际的情况，如果说确实是为了子公司办事儿，发生了就可以扣除，没有风险。
好的，那确实是为了子公司办事的
那需要什么证明的材料吗
那需要什么证明的材料吗
那需要什么证明材料吗
就比方说你们单位内部有一些说明之类的，附在后面就可以，这个证明材料就没有一个固定的标准，只要能够证明这个东西就。
好的，谢谢
不客气，祝你工作愉快。