你好 举一个例子,比如你一个人创业,那么你又要当董事长,又要当清洁工,还要当销售,什么事情都是你自己做的
老师好!我想问一下企业发给员工的非货币性福利,会计上计入工资薪金还是职工福利费?实务中,我了解到的是,大部分财务做法是如果企业发的是现金福利,就并入工资薪金代扣代扣个人所得税。如果是非货币性福利,就计入职工福利费,这时就不涉及代扣个人所得税了。但是,税法角度,根据国税函〔2009〕3号文件的规定,企业发给员工的年货、过节费、节假日物资及组织员工旅游支出不得在职工福利费列支。所以有点纠结实务中到底应该怎么处理比较好,主要是因为涉及到了代扣代缴个人所得税的风险
创业型组织结构特点:弹性较小并缺乏专业分工中弹性较小是什么意思,怎么理解。
老师,请问多交了增值税已经退回到银行的会计分录怎么做
公司销户税务怎样申请,有哪些流程,法人不在,能办理吗
上月的税还没申报,发票提额会审批不?
老师你好,自然人扣缴端申报工资显示这个,但是我已经去税局增加了税种,还是显示这个呢
老师,请问前期多交的增值税退回到银行的分录怎么做啊?
老师你好,现在是5月份,我想打印回3月份勾选认证的清单,可以吗?
老师你好纳税信用修复,原因怎么写,资料用什么
老师,请问那种情况要填此表呢,谢谢
老师,我这道题始终没整明白,丙公司为什么是视为拒绝的?不用承担责任
问题一:因出差产生的所有费用 吃饭住宿送礼都是差旅费吗,出差过程中市外的住宿费计入差旅费对吧 问题二:那出差回来市内因业务需要的住宿费是计入业务招待费不是差旅费了吗
不太理解,弹性较小指的是什么弹性小
就比如,你在做董事长的时候,也要做清洁工,这个是不得不做的,这个弹性就小的