借:生成成本 -工资30000 管理费用-工资8000 贷:应付职工薪酬-工资38000

60.计提工资2019年09月30日,上海盛腾纺织有限责任公司计提本月工资,工资汇总如下:生产甲产品工人工资450000.00元,生产乙产品工人工资385000.00元,车间管理人员工资36000.00元,行政管理部门人员工资85500.00元,专设销售机构人员工资56000.00元。(生产成本和应付职工薪酬科目必须写明细科目)借/总账科目明细科目金额借/总账科目明细科目金额借/总账科目明细科目金额借/总账科目明细科目金额借/总账科目明细科目金额借/总账科目明细科目金额
2019年09月30日,上海盛腾纺织有限责任公司计提本月工资,工资汇总如下:生产甲产品工人工资30000.00元,行政管理部门人员工资8000.00元
019本月应付职工工资51000元,其中:生产A产品工人工资为25000元,生产B产品工人工资为15000元,车间管理人员工资为4000元,厂部管理人员工资为7000元。(3)按工资总额的14%提取职工福利费。(4)计提本月固定资产折旧5600元,其中车间4300元,厂部1300元。(5)支付本月车间的大修理费1500元。(6)支付本月应由厂部负担的书报费200元。(7)以银行存款支付车间办公费380元。(8)月末按生产工人工资分配本月的制造费用。(9)本月生产A产品100件全部完工入库,B产品全部未完工。(假设A产品没有期初在产品成本)19年09月30日,上海盛腾纺织有限责任公司结转发出材料成本,发出材料汇总如下:生产甲产品直接领用A材料费用255000.00元,生产乙产品直接领用A材料费用285000.00元,车间一般耗用A材料6000.00元,行政管理部门耗用A材料费用2500.00元。2、2019年09月30日,上海盛腾纺织有限责任公司计提本月工资,工资汇总如下:生产甲产品工人工资450000.00元,生产乙产品工人工资385000.00元,车间管理人员工资3
麻烦按照图片内容解答一下
固定资产的折旧2021年09月30日,上海盛腾纺织有限责任公司应计提的固定资产折旧为32000.00元,其中生产车间折旧为19000.00元,行政管理部门折旧为8500.00元专设销售机构折旧为4500.00元
新公司的账,没有挂过应收账款借方科目,应付贷方科目,全程根据银行流水来入应收账款贷方,和应付账款借方,这样合理吗?
1.服装工厂,初创,做内账,老板需要知道进出账,应收应付,每月利润率,利润表,还有员工工资核算,大概百来人的样子,这些需要用到什么软件吗?大概就是这些(仓库有Erp系统) 2.另外开票,报税,做账交给代账公司,我负责对接,这个应该跟电商没有关系吧,老板今天提到电商开票,税务问题,有点懵 3.这样的企业能去吗,感觉不能给简历加分
没有中级想做代理记账会计能做吗?有初级非会计专业
老师,小规模纳税人季度销售超过30万了,可以30内的免税超出的交增值税吗
育苗企业账务处理学什么课程?
有没有什么软件可以由实发工资倒退应发工资
研发费用台账是委外做的,实际上没有研发领料,审计只是在审计表里做了一个调整分录,那么需要更改原始凭证吗?
某职工1-9月工资4500元,10月份工资5054元,代扣社保453.09元需要交个税吗?如果交需要交多少
小规模纳税人,没有业务,但有十几个员工买社保,每个人申报个税工资都填个人承担的部分443.84,老师这样行吗
中级协议班保过班,如果有一科不过退费1400元 那么第二年重新报也是1400吗?
2019年09月03日,上海盛腾纺织有限责任公司司销售一批产品给广州信仁纺织有限责任公司,开出的增值税专用发票上注明不含税价款为40000.00元,税款为5200.00元,款项尚未收到,该 批产品成本为15000元。假设不考虑退货情况。
抱歉,这又是一个问题哈,学堂的答疑规则是一事一问。请另申请回答