借,生产成本29600 贷,应付职工薪酬8000+21600
盛中公司本期生产甲产品200件,实际耗用人工8000小时,实际工资总额80 000元,平均每小时10元。标准工资率为9元,单位产品的工时耗用标准为28小时。根据差异分析人工成本总差异为不利差异29600元,其中不利的工资率差异为8 000元,不利的人工效率差异为21 600元。分别记入差异账户。要求:登记直接人工成本及差异的会计分录。
本月生产产品400件,实际使用工时890小时,支付工资4539元;直接人工的标准成本是10元/件,即每件产品标准工时为2小时,标准工资率为5元/小时。求工资率差异、人工效率差异、人工成本总差异
本月生产产品400件,实际使用工时890小时,支付工资4539元;直接人工的标准成本是10元/件,即每件产品标准工时为2小时,标准工资率为5元/小时。求工资率差异、人工效率差异、人工成本总差异
某企业生产a产品,单位产品标准工时为4小时,工资率标准为7元/小时。本月计划产量1200件,实际产量为1260件。实际总工时为4536小时,实际工资总额为33205.6元。计算直接人工成本总差异;计算直接人工效率差异;直接人工工资水平差异。
29.某企业月生产1,000件A产品,其标准人工工资率为3.8元/小时,单位产品耗费的标准工时为4小时。而本月实际的人工工资率为4元/小时,单位产品耗费的工时为4.2小时。企业直接人工差异为多少?其人工工资率差异和人工效率差异分别为多少?并对这些差异进行简单分析。
去年的季度所得税申报表的从业人员数量填错了,今年汇算清缴已结束。还能修改去年的季度所得税申报表吗?
24年的工资申报表填错了,汇算清缴以后还能对24年的工资进行更正吗?
你好老师 个体户经营超市多家超市怎么核算成本 收入
税务师考试有奖学金吗??
退货并红冲发票,先做账红冲发票,在借库存贷主营业成本是吧
老师,请问一下工商年报的时候里面的社保信息比如说养老保险的人数应该是填12月份的人数是吧?主要是前面几个月的人数不一样。
底薪3600,全勤200元,全勤26天,出勤24天,休息了3三天,公司用3800➗30✖️24
您好,老师,新开的酒店,一般纳税人,如果低值易耗品选择方法是一次性摊销,那像布草,餐具这些低值易耗品是不是一次性就计入费用或成本了,当月费用会不会比较高?还有什么价格的定低值易耗品,什么价格的定周转材料?怎么快速整理不容易记账混乱重复,日常在记账时怎么来界定这两种。 第二个问题是不是只要体现在财务系统,不管是几级科目,只要叫低值易耗品,就一次性摊销进费用或成本?
这个题是不是有问题?答案和这个牛头不对马嘴呀?计提工资还有个税还有其他应收款个人社保公积金……
老师,请问一下就是小规模开出的10万块钱免税票,在纳税申报的时候需要换算成不含税的吗?