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小规模公司,开人力资源服务费,可以开1%

2022-01-04 13:11
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-01-04 13:12

你好,如果你们是一般计税,不做差额计税的可以。

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快账用户8617 追问 2022-01-04 13:12

一般都开5%是吗

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齐红老师 解答 2022-01-04 13:13

一般纳税人可以开5%的,小规模的也可以开5%。

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快账用户8617 追问 2022-01-04 13:13

当时对方没说,我就开了1%,是不是开错税率?

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齐红老师 解答 2022-01-04 13:14

你问一下对方是什么征税方式的?

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快账用户8617 追问 2022-01-04 13:14

当时没问

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齐红老师 解答 2022-01-04 13:15

要么去问一下,要么就拿着使用。

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齐红老师 解答 2022-01-04 13:15

他什么征税方式,外面的人谁都不知道。

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快账用户8617 追问 2022-01-04 13:16

是上个月开的,现在要回来,还得红冲呢

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齐红老师 解答 2022-01-04 13:21

你好 普票的是的 需要退票

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快账用户8617 追问 2022-01-04 13:27

谢谢老师

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齐红老师 解答 2022-01-04 13:29

不用客气,工作愉快。

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快账用户8617 追问 2022-01-04 13:36

小规模纳税人开普票1%和差额5%,有什么区别?

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快账用户8617 追问 2022-01-04 13:37

人力资源服务费

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齐红老师 解答 2022-01-04 13:39

好,5%的可以差额计税,就是收入减去成本,按这个来交增值税。

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快账用户8617 追问 2022-01-04 13:41

那1%的呢?不可以收入减成本吗

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齐红老师 解答 2022-01-04 13:41

季度45万不需要缴纳超过的全额缴纳,按照不含税的金额乘以1%,没有成本的。

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你好,如果你们是一般计税,不做差额计税的可以。
2022-01-04
你们选择了差额开票就可以开的
2024-03-27
这个人力资源服务是什么?你这个开的话太笼统。
2024-07-04
你好,工资加服务费的,可以开专票。
2020-08-19
你好,小规模纳税人开人力资源服务一般不能直接开差额发票。 差额征税是一种特殊的税收征收方式,主要适用于符合一定条件的纳税人。而小规模纳税人实行的是简易计税方法,即应纳税额=销售额×征收率,并不涉及差额征税。 然而,这并不意味着小规模纳税人完全无法参与到差额征税中。在某些特定的情况下,小规模纳税人也可能通过代开等方式开具差额征税的发票。但这需要满足一定的条件,并且需要按照税务部门的规定进行操作。
2024-05-15
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