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汇算清缴费用类需要调整比例是多少?

2022-01-05 09:41
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齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2022-01-05 09:42

你好 (1)企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。 (2)企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分准予扣除。 (3)除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资、薪金总额8%的部分,准予扣除:超过部分,准予结转以后纳税年度扣除。 (4)企业发生的与其生产、经营业务有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰ (5)企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除;超过部分,准予结转以后纳税年度扣除。

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快账用户2481 追问 2022-01-05 09:46

广告费用类

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齐红老师 解答 2022-01-05 09:53

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你好 (1)企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。 (2)企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分准予扣除。 (3)除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资、薪金总额8%的部分,准予扣除:超过部分,准予结转以后纳税年度扣除。 (4)企业发生的与其生产、经营业务有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰ (5)企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除;超过部分,准予结转以后纳税年度扣除。
2022-01-05
招待费按发生额的60%,营业收入的5‰,哪个小按照哪个来定抵扣 职工福利费按工资的14% 教育经费按工资的8% 工会经费按工资的2%, 广告宣传费按收入的15%, 公益性的捐赠组织按利润的12% 补充医疗、补充养老按工资的5%。
2024-04-02
你好同学,你像你的成本有暂估的,或者是福利费,嗯,培训费或者说你的业务招待费,还有广宣费,还有你的工会经费,还有你的公益性捐赠支出,这些都是要调整的。
2022-05-20
你好,一般是业务招待费,限额是实际发生额的60%及收入的千分之五
2022-01-17
你好 要看单位业务情况的 比如  福利招待费  工资等    你们是哪种
2023-04-12
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