假定某居民个人于2019年取得如下所得：（1）每月应发工资均为10000元，每月减除费用5000元，“三险一金”等专项扣除为1500元，从1月起享受子女教育专项附加扣除1000元，没有减免收入及减免税额等情况。（1）五月取得劳动报酬取得5000（2）八月取得稿酬取得20000（3）十月住院花费25000计算应预扣预缴个人所得税税额

你好，同学工资薪金预扣预缴个数=（10000-5000-1500-1000）*12*3%=900 劳务报酬所得预扣预缴个税=5000*80%*20%=800 稿酬所得预扣预缴个税=20000*0.8*0.7*20%=2240 大病医疗支出在综合所得汇算清缴时扣除

2022-01-06

你好，工资薪金每个月预缴个税=（10000-5000-1500-1000）*0.03=75 劳务报酬预缴个税5000*80%*20%=800 稿酬预缴个税=20000*0.8*0.7*0.2=2240 累计预扣预缴个税75*12%2B800%2B2240=3940 综合所得收入额=10000*12%2B 20000**80%*70%%2B5000*80%=135200 汇算清缴应纳个人所得税税额（135200-1500*12-1000*12-60000-5000）*0.1-2520=1500 应退3940-1500=2440

2022-01-04

你好，同学 1）工资薪金预扣预缴个税=（20000-5000-1500-1000）*12*20%-16920=13080 劳务报酬所得预扣预缴个税=5000*0.8*20%=800 稿酬所得预扣预缴个税=30000*0.8*0.7*20%=3360 ）汇算清缴个税=（（20000*12%2B5000*0.8%2B30000*0.56）-60000-1500*12-1000*12-（20000-15000））*20%-16920=16240 16240-13080-800-3360=-1000 汇算清缴退回1000元

2022-01-04

首先，计算每月工资应预扣预缴的个人所得税：每月工资收入 = 10000 元每月扣除费用 = 5000 元每月专项扣除 = 1500 元每月专项附加扣除 = 1000 元每月应纳税所得额 = 10000 - 5000 - 1500 - 1000 = 2500 元对照综合所得税率表，税率为 3%，速算扣除数为 0 每月工资应预扣预缴税额 = 2500 × 3% = 75 元 1 - 12 月工资累计预扣预缴税额 = 75 × 12 = 900 元 5 月劳务报酬所得应预扣预缴税额：劳务报酬所得 5000 元，收入额 = 5000 × (1 - 20%) = 4000 元应预扣预缴税额 = 4000 × 20% = 800 元 8 月稿酬所得应预扣预缴税额：稿酬所得 20000 元，收入额 = 20000 × (1 - 20%) × 70% = 11200 元应预扣预缴税额 = 11200 × 20% = 2240 元全年综合所得应纳税所得额 = （10000 × 12 %2B 5000 × (1 - 20%) %2B 20000 × (1 - 20%) × 70%） - 60000 - 1500 × 12 - 1000 × 12 - 15000（大病医疗专项附加扣除） = （120000 %2B 4000 %2B 11200） - 60000 - 18000 - 12000 - 15000 = 135200 - 105000 = 30200 元全年应纳税额 = 30200 × 3% = 906 元汇算清缴时应缴纳的个人所得税税额 = 906 - （900 %2B 800 %2B 2240） = 906 - 3940 = -2934 元由于汇算清缴计算出的税额为负数，所以应退税 2934 元。

2024-07-03