你好 一般企业提供人力资源外包服务是可以选择差额征税的 你这个是可以开的
请问老师,保安公司保安项目外包出去了,结算时外包公司开具人力资源服务~人力资源管理服务可以用吗?外包就是用外包公司的职工干活,我公司就不用负担社保等各种费用,现在这个发票内容人力资源管理服务,这个属于劳务派遣范围吗?
老师,人力资源公司的劳务派遣和劳务外包服务怎样开票?
老师,人力资源公司的劳务派遣和劳务外包服务怎样开票?
请问老师,保安公司保安项目外包出去了,结算时外包公司开具人力资源服务~代发工资可以用吗?外包就是用外包公司的职工干活,我公司转包了,人员不是我公司的,现在这个发票内容人力资源服务-代发工资,这个属于劳务派遣范围吗?之前开的发票是人力资源服务-人力服务
我公司属于劳务派遣公司,现在想开人力资源外包服务,请问是开具差额开票人力资源:人力资源外包服务费吗?
请问公司个税零申报逾期了,罚款100,由财务人员现场缴纳,未通过公司账户,账务也未做处理,在汇算清缴时怎么填?
23年3月—24年4月累计开普票30多万怎么算
某公司计划筹资4000万元,其中长期借款筹资800万元,借款利率为5%,筹资费率为1%;发行债券筹资800万元,票面利率8%。筹资费率为1%;发行普通股1600万元,每股价格为10元,共160万股,筹资费率4%,上年发放的每股股利为5元,以后每年按5%递增,发行优先股800万元,股息率为10%,筹资费率为3%,所得税税率为25%。要求:1.计算长期借款资金成本2.计算债券资金成本3.计算普通股资金成本4.计算优先股资金成本5.计算加权综合资金成本
某公司拟购置一处房产,房主提出两种付款方案:(1)从现在起,每年年初支付30万元,连续支付10次,共300万元;(2)从第6年开始,每年年末支付35万元,连续支付10次,共350万元。假设该公司的资金成本率(即最低报酬率)为12%,你认为该公司应选择哪个方案。
某公司拟购置一处房产,房主提出两种付款方案:(1)从现在起,每年年初支付30万元,连续支付10次,共300万元;(2)从第6年开始,每年年末支付35万元,连续支付10次,共350万元。假设该公司的资金成本率(即最低报酬率)为12%,你认为该公司应选择哪个方案。
某企业拟采用以下方式筹资4000万元:(1)发行债券面值1000万元,溢价发行,发行价格为1200万,筹资费率2%,票面利率10%; (2)普通股1500万元,每股发行价格15元,每股发行费用1.5元,预定第一年分派现金股利每股1.5元,以后每年股利增长4%。 (3)优先股500万元,每股发行价格10.5元,发行费用0.5元,预计每股每年股利1元。 (4)从银行借款800万,利率8%,筹资费用忽略不计。 该企业所得税税率为25%。要求: (1) 计算债券资本成本[填空1];(2)计算普通股资本成本[填空2];(3) 计算优先股资本成本[填空3];(4)计算银行借款资本成本[填空4];(5)计算加权平均资本成本[填空5]。
你好,农副产品批发公司要交印花税?怎么交?优惠政策?
公司4年收入1041万成本900万问公司每年净利润多少计算过程
被删除的退库单怎么找回
老师收到上级单位无偿调拨的公务用车,我公司是国企,调拨单上账面原值是195600元,计提折旧189679.01元,账面净值5920.99元,老师我怎么入固定资产分录,和下个月计提折旧怎么计提,分录怎么写
想问下那这个劳动者是跟劳务派遣公司签劳动协议还是对方公司签?
你这个要跟对方公司签订的
这个我知道,但是涉及到其中我劳务派遣公司招到劳动者,这些劳动者劳动关系跟谁签订劳动合同?
劳动者要跟对方公司签订合同的
也就是我只是替代这个公司完成人力资源部的职能?
你这样理解也是可以的
还有最后开票问题……我是开人力资源:人力资源外包还是开经济代理:人力资源服务……
建议你开人力资源外包
那就是人力资源:人力资源外包?
是的,你开的发票要这样的