您好,您的问题是什么呢?谢谢

老师,我现在好困惑,做财务也好几年了,之前在大酒店做成本会计,往来会计,工资太低了,就离职了,现在出来小公司做总账,发现小公司都是两套账,还担任财务负责人的,前面刚半年换掉了,现在来这家财务主管也半年,也是财务负责人,工资是高了,风险也是害怕,都不知道该怎么走了?问了好多老师,都说账务太乱了辞职,也有说去做核算会计,往来会计,难道我又走回去?这些工资肯定也低的,可是辞职后面又怎么走呢?我都迷茫了,还是财务太难做了?那别人都是怎么做的呢?
老师,我现在好困惑,做财务也好几年了,之前在大酒店做成本会计,往来会计,工资太低了,就离职了,现在出来小公司做总账,发现小公司都是两套账,还担任财务负责人的,前面刚半年换掉了,现在来这家财务主管也半年,也是财务负责人,工资是高了,风险也是害怕,都不知道该怎么走了?问了好多老师,都说账务太乱了辞职,也有说去做核算会计,往来会计,难道我又走回去?这些工资肯定也低的,可是辞职后面又怎么走呢?我都迷茫了,还是财务太难做了?那别人都是怎么做的呢?
老师您好,我去年毕业做的内账会计,今年我重新找了个会计的工作,是一家零售行业,老会计跟我交接不清爽就走了,然后老会计说公司没有外账(让我们自己看着办,和老板商量),(①然后公司基户转款给老板个人的款项特别多,老会计是计入到内账管理费用——老板的科目里面…②公司开票也是存在一些问题和隐患……③坐支现金的情况也是很多……)现在我不知道该怎么办自己经验各方面也还欠缺?内账也是乱的不行,财务系统登账也是不连续,乱的一塌糊涂,每月余额都对不上…我现在不知道还有没有必要继续留在这个公司呆下去,我怕风险太大了……
老师,你好,我现在35岁,现在在一家私企做应收应付会计兼职出纳,现在有个机会可以进一家国企子公司的子公司当出纳,这家公司今年4月成立的,工资和我现在的工资差不多,我现在就是比较纠结要不要去,主要我现在的工作环境都很舒服,做了5年,不用加班也是双休,但是企业效益不太好,这几年都在亏损,在这5年里我也确实在混日子过,中间生了娃,也没心思考证,我目前只有从业资格证,我现在不知道要怎么选择,不去又感觉是个难得的机会,怕以后也没这个机会了,但是又很不舍现在的舒适圈,因为现在的公司税务会计和财务经理明年都退休了,就是不知道明年她们还上不上班,我不知道能不能接她们的班,毕竟现在的工作真的是没有一点压力,去国外做出纳好像还要加班,但是也双休,我纠结了几天,希望老师能给点建议,谢谢!
老师,您好,公司引进投资人,请了一个财务,但是财务好像也不太专业,创始人思维也没有转变过来,觉得钱都是从他那里出的,也没有一个正规的财务制度流程,费用报销什么字都是创始人签字,现在投资人要开查创始人的账,也不知道财务做清楚没有,如果费用出去说不出个所以然,或者相关财务资料被他们消毁,这个财务有责任吗?我想请一个专业的会计师帮他把之前一年的账理一理,不知道能不能理清楚,如果缺口金额大了,会怎样?哎,刚出校门的学生,做生意被人算几了,那么信任的人在背后捅刀子现在
老师,为啥,别人自己不当法人,让我的朋友当法人,她都害怕得很,说害怕坐牢?
老师,如果工程和材料是分开核算的,分别签订3%劳务合同和13%材料购销合同,罗丝,罗母,垫片,防火布,焊条,因收货拆卸材料而产生的吊车费这些取得的1%普票应该计入材料成本还是劳务施工成本
现在取备用金还是要用现金支票去弄吗,还是可以直接公转私取出来。
刚刚税局来检查了,他说有一家公司把我注册成法人财务负责人,然后我问税局这个我说要怎么办?他说是让我去报警处理,就是我能在哪里查我是哪家公司的法人,财务负责人这些呀
老师全额开票差额征税和差额开票差额征税,发票上的金额都显示全额吗
本季度红冲了以前季度的普票,请问我怎么申报增值税申报表
电子税务局上面职工工资申报在哪里
老师,如果工程和材料是分开核算的,分别签订3%劳务合同和13%材料合同,罗丝,罗母,垫片,防火布,焊条,因收货拆卸材料而产生的吊车费这些取得的1%普票应该计入材料成本还是劳务施工成本?
农民工工资专用账户要交工程款百分之几,根据哪个文件?
老师,刚接手一家电商的财务,库存全入了采购入库那里,好多是次月开票,系统自动生成的凭证全记税了,次月开票后,系统自动生成的凭证跟上月一样,这要怎么调整?系统采购管理那里没法把没开票的数据快速调到暂估那里
想知道别人是怎么做的财务,还是都是一样的走钢丝
我看了半天,没太看懂您的重点。您是不是想说:普通会计工资低、管理层的会计不好干 担任风险,怎么选择,对么
别人?您口中的别人是 什么?您要把自身的条件说出来~干了好几年,这个好几年 是几年
老师,差不多这个意思,也总不能经常换工作,还是自己找工作太快了,没好好挑挑合适的,是不是总会有风险相对低一点的总账会计?
您要把自身条件说出来,比如您的 职称、学历、之类的
有风险的不是 总账会计,而是公司制度不建议,导致岗位有风险
总账会计有风险,那干 总经理,财务经理,那要把命搭进去了
就是之前在大公司做了2年成本,1年应收,觉的工资太低了,去财务公司做了1年总账,培训公司做了半年总账,现在来这里又做了半年财务主管,工资是越来越高,可是这里挂明财务负责人,账务也很乱,跟老板提议根本不听,也不知道该怎么走了
您好,1:您的学历是什么,职称是什么?2:老板凭什么 听你的呀~3:您自己想要什么样的工资或者说 岗位
还是初级,大专,金融的,所以我觉得大公司的总账应该进不去,基层工资又低,才来的小公司的
您好,大公司 总账 需要中级%2B本科。
我 同事干财务,没有您这样的感受,而且我不清楚您的工资高,是怎么高法~
那所以说还是只能继续在小公司做总账了,大公司做基层还是不想回去了,而且随着年龄增大也会被人家淘汰掉
我身边 同事 一个月工资1万多(非北上广深)。有时工作到晚上12点~毫无您这种 有风险的感受~都是蛮开心的
工作之余聊聊 基金赚钱的事情,然后去外面玩 没什么压力~考证也都是在考,基本上每天凌晨休息,
我们三亚工资没那么高,我现在才7000,之前在大酒店才4000,后来出来财务公司才5000加,所以我才迷茫,那以我目前的情况,在这里应该就已经不错了吧?承担着高风险的同时继续努力才好谈别的?
您好,我不知道 您是不是很不错的~
但是 您只有初级和大专,能拿到这个工资的确很不错,很努力
您好,慢慢来吧,每个人都压力很大
行吧,那我就不离职了,在这里继续干着继续提升自己再说吧
您好,您是在刺探军情啊~
假如从专业度来说,2套账 毫无意义,不规范,专业毫无帮助~但从工资来说,就无所谓了~
我是想知道都是财务人都是什么样的想法,心理感受啊
那您 应该去知乎app上查询结果的