你好 这个没有的,就只有两种方法的
老师好,发放年终奖 除了和当月工资合并申报 还有按全年一次奖金申报 还是什么其他发放年终奖的方式吗
老师好,请问年终奖在当月6月份发放今年的年终奖,个税申报和工资不能合并一起申报吧?需要在7月份电子税务局里“全年一次性奖金”申报对吗?年底不能再发第二次是吧?如果还有奖金的话并入当月工资计算个人所得税?
老师,年终奖我12月跟工资一起计提,然后等2023年1月发放,2月申报,那这样年终奖跟12月工资是不是都属于2022年的费用?然后我年终奖跟工资合并在工资薪金里面一起申报,还是把年终奖单独做全年一次性奖金去申报?哪种方式可以少交个税?
老师你好,2022年的年终奖金在2023年的1月份发放,这个年终奖金可以分开12个月,和2023年的工资薪金一起发放吗?还是必须一次性申报年终奖金?
老师我们一年申报,所得税汇算清缴,我们是亏损,营业收入小于营业成本没事吧
老师,我们公司购买一项专利,次月全部卖出,请问一下,我购买专利的进项票能不能直接计入主营业务成本,次月(卖出)销售出去这边直接确认收入了?
朗诵选择小型微利企业是不是不用填股东分红
老师我们是自然人独资有限公司,但是所得税申报,选择小型微利企业,股东就不能填了,这样正确吗
老师我们2023,5月份开业,然后第一季度季末填了0.01万元所得税表,现在汇算清缴资产总额是24.41,实际计算24.40那100元算还是不算
留底退申请表里的生产并销售销售额在哪里
)5日,与乙公司签订一项为期3个月的劳务合同,合同总价款为100万元,当日,收到乙公司预付合同款40万元。假定上述合同对该企业来说属于在某一时段内履行的履约义务,且履约进度能够合理确定,按照专业测量师的测量结果确定履约进度。2019年 12月31日, 经专业测量师测量后,确定该项劳务的完工程度为30%。截至2019年12月31日,甲公司为该项合同累计发生劳务成本21万元 (其中员工薪酬15万元,材料费用6万元),预计还将发生劳务成本49万元。假设不考虑增值税。(2)8日,甲公司自行建造的一座厂房领用了一批自产产品和一批外购原材料,所领用的自产产品的实际成本为8万元,市场售价为10万元,所领用原材料的实际成本为5万元,市场售价为6万元。(3)20日,销售一批原材料,增值税专用发票注明售价为80万元,增值税税率13%,款项收到并存入银行。该批材料的实际成本为59万元,已计提存货跌价准备9万元。
民非企业的法人垫付的日常资金挂在其他应付款,期末可以结转到非限定资产么
老师我们精神病医院有限公司,属于小型微利企业还是小微企业
老师私营医院是小微企业还是小型微利企业
要是和当月工资合并申报 比如合并3万 但是社保申报是按5000申报的 这样有风险吗 老师
这个一个月的话是没有关系的
也就是说 最稳定的做法就是 按全年一次奖金申报 对吧
是的,这个也是大多数公司的选择的
好的 谢谢老师
老师 我在问下 比如发2万 按全年一次奖金 是不是3% 600的个税?
这个要除以12,然后套3%的
不对吧 2万年终奖 只要50的个税?
明白了 20000/12=1666 没超3000 还是3% 结果个税还是20000*3%=600
是的,50*12=600 要缴纳那么多的
明白了 谢谢老师
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