21年12月对全面一次性奖金没做计提，实际发放是在2022年，汇算不打算做调整，该一次性奖金是否可以算作22年的费用扣除
您好，可以记在2022年里面
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21年12月对全面一次性奖金没做计提，实际发放是在2022年，汇算不打算做调整，该一次性奖金是否可以算作22年的费用扣除
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下列关于全年一次性奖金的个人所得税处理，正确的有()。A个人既有全年一次性奖金又有半年奖的，半年奖可并入全年一次性奖金计税B个人以低于建造成本的价格购买单位住房的差价部分，应并入全年一次性奖金计税C在一个纳税年度内，同一纳税人只能使用一次全年一次性奖金的计征方法计算缴纳个人所得税D纳税人取得的全年一次性奖金单独作为一个月的工资所得纳税，并以该数额确定税率和速算扣除数E实行年薪制企业发放的年终双薪，可按全年一次性奖金纳税
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老师，年终奖和工资分开单独核酸，就比如22年终奖金在23年1月发，这个可以算22年的全年一次性奖金，单独申报？还是必须这个钱要在22年年底用对公发给员工才算22年全年一次奖金？因为工资发放是收付实现制，哪种是对的？麻烦老师了
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老师，我22年全年一次性奖金计提了，但是实际发放分三次，22年12月发放了一次，放在了工资奖金里面一次一起计算个税，23年一月份发了一次，也放在工资奖金里面， 全年一次性奖金分发表附在了凭证后面，这样做对不对？，23年的全年一次性奖金怎么办？
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我今年3月份在的 A 公司发了一笔全年一次性奖金，10月份在实际工作的 B 公司发了一笔全年一次性奖金。 我的疑问是： (1）年底综合汇算的时候是要把这两笔都算进去，还是说可以选择其中一笔。 (2）如能选择一笔，我可否如此设计： B 公司所发一次性奖金享受政策单独计税，将3月份 A 公司发的这一笔全年一次性奖金并进工资进行综合汇算。
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老师，对实际发放的月份有要求吗？该公司预计是1月底发放
做到2020年是没啥要求的
做到2022年没啥要求对吗？谢谢老师解答，这个是不是理解为工资发放遵循发放日期的原则
对的，没错你可以这么理解