我公司2015年成立，2015年有年终奖，领导10个人差不多100万。这钱每年都有，然后2015年年终的是在2016年1月份发的。然后2月份申报的等于少用了一次全年一次性奖金办法，现在该咋办呢。每年都有这个钱，如果2023年政策截止了，少用了一年可咋办

老师您好，我想咨询下，我们公司因资金周转困难，然后有4个月的工资暂未发放，截止目前为止，2020年3月实际申报的个税是2020年1月份工资表。现在10月份申报的个税实际只申报到2020年5月份工资表，由于之前的会计计算个税时，工资表上少扣了员工的，实际申报缴纳的员工个税要多一些，这个时候我该怎么进行调整呢？以及到了2021年1月，我要把2020年1-12月份的工资表个税都申报完吗？如果没有发放工资呢

老师，1月的个税都申报完并且交税了，现在领导们说有好几个员工的工资发生了变化，降低了，这样的话有什么处理办法？ 例如某个员工工资15000，现在改为5000，这样已经扣了个税，可不可以后面两个月我都申报少一些把差额补齐，然后等年终汇算清缴的时候让他们自己多退少补这样？

你好、我是9月份离职、然后1月份在个人所得税app上发现原公司给我申报了一笔年终奖收入5000元、税款所属期为2021.12月、但我实际并没有收到该笔款项、与人事沟通后得知、这笔钱是2020年的年终奖、在2021年2月份发放、然后我是9月离职、又在12月给我申报、导致我现在公司发放年终奖无法正常申报、这种情况我该如何处理呢

我公司2015年成立，2015年有年终奖，领导10个人差不多100万。这钱每年都有，然后2015年年终的是在2016年1月份发的。然后2月份申报的等于少用了一次全年一次性奖金办法，现在该咋办呢。每年都有这个钱，如果2023年政策截止了，少用了一年可咋办

老师您好，今年1月份我们已经申报过年终奖的个人所得税了（一次性奖金填报）。但是后来做账过程中，财务经理说我们发了超市卡每人500元，共24500元，也应该计入年终奖。现在她让把这24500元当做工资的一部分在2月份中计提一次，24500单独做了一个工资表。可是我不太明白，个所税这块应该怎么办？这些钱当时按费用处理的，申请报销直接对公转账给超市了。我这次月初发工资的时候，24500的工资表和正常的工资表是两张，怎么带入系统做个税?有点懵。