假设a当年没有工资薪金，只有劳务报酬且不超过6万，每次都是去税务代开发票，并且都交了个税。 按照综合所得应纳税额计算，是至少可以减除60000费用的，那么他当年综合所得即使不超过12万，是不是也需要做汇算清缴，按照减除后的计算来退税？

公司在2021年9月份成立，现在2022.1.23这俩天要给临时工发放工资，并没有签订劳动合同，有的人的工资超过10000，怎么计算个税？需不需要去税务局开发票？发放工资是用对公账户发，应该怎么发才比较合理呢？也可以不按月发放工资吧，就是按表格上的出勤天数来算，直接发放就可以嘛？是不是发放的时候要放在劳务报酬里？发放的同时缴纳个人所得税？或者后期补缴个人所得税也可以吧？缴纳完个人所得税，单位还需不需要缴纳其他税费呀？

假设a当年没有工资薪金，只有劳务报酬且不超过6万，每次都是去税务代开发票，并且都交了个税。 按照综合所得应纳税额计算，是至少可以减除60000费用的，那么他当年综合所得即使不超过12万，是不是也需要做汇算清缴，按照减除后的计算来退税？

中国公民王某任职于国内甲公司，其独生子正在接受全日制硕士研究生教育。2019年王某有关收支情况如下： (1）全年工资、薪金180000元。缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金33750元。(2）为乙公司提供一次税务咨询服务，取得劳务报酬3800元。 (3）取得全年一次性奖金48000元。选择不并入当年综合所得计算纳税。已知：综合所得减除费用60000元年，劳务报酬所得以收入減除20％的费用后的余额嫩入新：劳务报屬所得个人所得税预扣半为20%6，每次收入不超过 4000元的。减除费用按800元计算：子女教育专项附加扣除标准为1000元／月，王某夫妻选择由双方分別按扣除标准的50%％扣除。 1．算王某提供税务咨询服务应预扣预缴个人所得税税额？ 2计算王某2019年度综合所得应缴纳个人所得税税额？ 3计算王某2019年取得全年一次性奖金应缴纳个人所得税税额？

（1）1-11月份每月工资、薪金都是12000元，12月份工资、薪金收入12000元，误餐补助500元，加班补贴400元；(2）在某大学兼职授课，取得讲学收入50000元;（3）5月份出版一部教材，取得稿酬30000元。（3）取得省级人民政府颁发的文化奖金13000元。当地规定的社会保险和住房公积金个人缴存比例为：基本养老保险8%，基本医疗保险2%，失业保险0.5%，住房公积金12%。李某缴纳社会保险费核定的缴费工资基数为10000元。李某正在偿还首套住房贷款及利息，其父母均已年过60岁。李某的2个女儿正在读初二年级。李某夫妻约定由李某扣除贷款利息和子女教育费。已知：综合所得减除费用60000元/年；稿酬所得以收入减除20%的费用后的余额为收入额，收入额减按70%计算；首套房贷款利息按照每月1000元的标准扣除；每个子女教育按照每月1000元的标准定额扣除；独生子女赡养老人按照每月2000元的标准定额扣除；综合所得中全年应纳税所得额不超过36000元的部分，税率3%；超过36000元不超过144000元的部分，税率10%。要求：计算李某2021年度综合所得应缴纳个人所得税税额

累计减除费用自1月份起将直接按照全年6万元计算扣除 、取得工资薪金所得的居民个人需要满足以下条件 （1）上一纳税年度1-12月均在同一单位任职且预扣预缴申报了工资薪金所得个人所得税； （2）上一纳税年度1-12月的累计工资薪金收入（包括全年一次性奖金等各类工资薪金所得，且不扣减任何费用及免税收入） 不超过6万元； （3）本纳税年度自1月起，仍在该单位任职受雇并取得工资薪金所得。 根据上面的政策。我们有一家分公司一直在申报个税，2021年之前有在分公司发工资，2022年没有了，由总公司发，但是这个员工是这家芬公司的法定代表人，虽然分公司没有发，但是都有正常个税申报，就是正常薪金为0，那这样还符合上述政策吗？