你好 1. 那么多非全日制的有风险的; 你要么就找劳务公司来派遣人员给你

老师您好!老板不想给那么多员工买社保,有15个人每月都从私户发放工资,这样操作后又引起外账成本少(每月费用进项发票不过一万元)导致利润高。请问:在金三和金四下,现在公司像与这15名员工签非全日制合同,只帮这15人购买工伤保险而已,这样操作存在涉税风险吗?
老师好!公司从2017年至2020竿都是由公户转钱到法人个人卡发工资,而且公司没有和员工签合同,也没有缴纳社保及其他,也没有申报,现在全都搁在那,只是制作简单发放表(例如:序号、姓名、月标准工资、银行卡号、实发金额),公司也没有人员考勤表及其他,请问一下像这种情况如此处理?谁会有风险?我是2020年10月份之后来公司,当时入职至2023年4月份之前我具体工作只是保管公司一些票据,统计拆迁户人员过渡费发放, 制单费用及工程款给出纳发放,请问一下我会不会有什么风险?要如何规避?
需要同时符合这四个条件才行 享受条件:依法与安置的每位残疾人签订了1年以上(含1年)的劳动合同或服务协议,并且安置的每位残疾人在企业实际上岗工作;为安置的每位残疾人按月足额缴纳了企业所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险;定期通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于企业所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资;具备安置残疾人上岗工作的基本设施。老师,请问一下贸易公司。进口铝合金。销售铝合金的。老板取得一张发票是买酒的2万多,我放了业务招待费,但是要调增好多,利润总额高要交税多,再调增就更多了。那这个酒的还有什么办法嘛?
老师,公司未分配利润有15万,实缴100万,出让方之间时是夫妻关系,老公把百分之85的股份转给老婆,这样出让价格可以以85万转,然后需要交个人所得税吗?
我们是一家住宿,餐饮宾馆服务业从6月发票新规后,这月正好架设太阳能热水器管,找了两个师傅安装干活,14天人工费是5000元,这个在新规下,可以开劳务费发票,
一个这样的问题,就是我们公司取得了厂房和机器设备的专票,他能不能去抵扣,我们销售货物的销项票?
资产负债表的货币资金一定会等于现金流量表的期末现金余额吗
店铺公司走9610模式报关,这种情况下是要开票吗?
个税怎么计算, a员工,1月应发工资1万,社保个人交1055,住房公积金1000 2月应发工资1万,社保个人交1055,住房公积金1000 3月应发工资2万,社保个人交1055住房公积金1000 4月应发工资1万,社保个人交1055住房公积金1000 5月应发工资2万,社保个人交1055住房公积金1000 6月应发工资1万,社保个人交1055住房公积金1000 请算6月个税应扣多少,有算的步骤
增值税进项税大于销项税,月底需要做重分类至其他流动资产,这个课程在学堂哪里学?
带资料跑腿去税务局代办个体户解非,有风险吗?
老师,公司从个人购买房,个人代开普票,可以要求对方改成代开专用发票吗?
旅游公司给我们公司的员工代订火车票。钱是我们公司打给旅游公司公对公转的款。火车票的钱,旅游公司可以开普票给我们吗?
因为这些员工已在公司就职几年了,找劳务派遣费用一般贵吗?
你好; 会有服务费产生的
老师,想问一下:一般签订非全日制用工的人数一般为几个较保险
你好; 你不要太多了。 比如2-3个
好的,谢谢
没事的; 希望帮到你