老师，我想问下，职工购买社保16年了，年龄52岁，然后去年十月辞工了，公司还没有帮她办理申请退休金，今天她去社保办理的时候，说因为辞工了，需要等到55岁才可以申请退休金。这个员工说还想回来公司上班，那公司需要给她补交社保吗？
同学你好 这个不能补
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老师，我想问下，职工购买社保16年了，年龄52岁，然后去年十月辞工了，公司还没有帮她办理申请退休金，今天她去社保办理的时候，说因为辞工了，需要等到55岁才可以申请退休金。这个员工说还想回来公司上班，那公司需要给她补交社保吗？
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老师，我们公司之前个有员工2011年的时候由于需要用到他的资质证在我们公司买了三个月的社保，同时他自己也一直在他原来单位购买社保（因为当时不是同一个市参保），现在他要办退休，社保系统查到2011有三个月重复参保了，要我们公司帮他退了当年买的三个社保后才可以帮他办理退休手续，想问这样可以操作吗？如果可以操作我们公司会有风险吗？谢谢
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老师能帮我解答一下关于个税的问题吗，我们公司是每个月5日发上个月的工资，每月15日之前申报税。我们公司有一个员工今年1月份入职的。1月11日给她上的社保。我们正常1月5月发去年12月的工资，那我1月申报的是去年12月的个税。但没有她的工资，就没有给他做申报。等2月5日 发1月的工资了。2月份她有工资收入了。个税申报的税款所属期是2月的了。现在个税系统里查不到他1月份税款所属期的记录。也就没有她1月份社保的申报记录，这怎么办，她现在要我们公司来补。在社保系统里是能查到她1月份我们公司是上社保的记录的。他说1月份没有收入做0收入的申报。就能看到有社保的申报了。我觉得我们没有错，也不应该补呀。我们要怎么办这个事情呢？
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0老师好我想请问一下，我们公司有个员工在2023年1月5号就离职了，现这两天要给员工发1月的工资，因为这个员工只上了5天班，所以只给5天的工资，并且这个员工1月的社保公积金公司已经没有给缴纳了，这种情况下这个离职的员工1月这几天的工资，我还要帮他申报个人所得税吗，我应该在2月申报1月个人所得税的时候给他改成非正常状态，还是在3月申报2月的时候改成非正常状态？
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老师，我刚来这家公司1个多月，才发现今年新换了领导，然后又要搬新办公室，今天两个人提离职了，一个人事经理是被动辞职的，因为领导想要换个实习生降低成本，一个是出纳自己辞职的，后期搬办公室了，可能还要整顿，业务也会走一个人，然后这个人事说这个领导想执行所有人发放70%工资，扣押30%作为绩效工资后期如果工作失误就扣钱，然后这个老板说话做事都要小心翼翼的，之前会上业务经理说了一句话，说如果下次人家检查，那我就实话实说了，老板就对人事说，这人不行，后来一直没给她加工资。本来今年也36了，考了中级，想找个稳定的工作的，谁想遇到这样的公司，虽然工资7300，双休，但是又感觉是不是有点不稳定，总觉得没安全感一样，害怕后期年龄慢慢大了，出去会不会更加难找工作？老师觉得我现在该怎么做呢？
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那如果她下个月回来上班，我就从下个月开始给她买社保就可以了是吗
同学你好 对的 这样就可以的
三月交社保，只要社保还不断是不是就可以直接去办理退休金了呢？
对的 公司直接给办理的
我就是怕社保那边会不会让补交去年，那半年没有交的社保
同学你好 这个公司补不了
如果说员工不回来上班，也不交灵活就业社保，就这样等到55岁了再去领退休金，那能领到的金额会有什么区别吗？
同学你好 这个退休金少
那需要及时去申请是吗。那我就帮她交一个月，然后帮他申请退休金先，可以的吧？
同学你好 对的 这个可以的