你好,也就是小微企业有所得税优惠,在100万以内的应纳税所得额,可以减按25%计算应纳税所得额。

老师,工程施工-合同成本-人工费和材料费,年末如何给它结转到主营业务成本那边啊?那个会计分录要怎么做?
专项支出处理 :若涉及研发或技术改造拨款,需先计入“专项应付款”,使用时冲减,项目完成结转资产。具体分录怎么写?
你好,老师。A老板有两个个体户。一家是查账征收,25年个体经营所得申报是亏损。另一家是定期定额,每季度核定是9万,税率0.5%。第四季度超了定额,经营所得为98342.41元,已缴纳个人经营所得税245.81元。目前已在自然人所得税扣缴端申报了查账征收个体户的年度汇算清缴。问题如下:1.在自然人电子税务局网页端申报c表时,未能自动带出定期定额额的个体户名称。2.请问需要手动添加吗?如需添加,定期定额的个体户的应纳税所得额怎么填?3.查账征收个体户c表带出来的数据为0是否正常,需要修改吗?
特定人员的工伤险漏了1、2月的没有申报到,电子税务局显示不能补申报,只能申报3月份的,有影响吗?或者有没有什么补救的方法吗?
老师我想问问呢,个人所得税每年必须要申报吗?
即时付款是网银审核还是制单
你好,@董孝彬老师 请问一下,我们公司是生产沥青混凝土的 然后有采购一大批大石头回来,然后租破碎机回来破碎大石头 那这个破碎机机械费是计入原材料成本 还是计入制造费用机械使用费
老师,老板总是在公司里面,反正转钱出去,我就问那个财务为什么不把老板的工资做高一点,或者是有些员工他们因为都是业务员嘛,他们其实是。每个月工资加奖金是不低的,应该有个万把块钱左右。我问为什么不直接就是发万把块钱,他们都是发的3000多,然后就是绩效就是从老板的私卡打的。他那个财务回复我是说老板怕那个叫什么离职赔偿,我就想问一下。如果就是绩效是7000,基本工资基本工资是3000多,那他的离职赔偿也是按1万这个基数,还是按3000那个基数来赔偿呢?
招待费汇算,具体规劝规则
购销合同电子版买卖双方双章一黑一红,这样的电子版可以正常贷款使用么,还是需要打印出来
100万到300万之间的应纳税所得额,可以减按50%计算
好,举例说明。比方说,企业一个年度利润300万,应交所得税300×25%=75万元。然后再用75×25%×20%=3.75万。是这个意思吗?
然后应交的所得税是3.75万?是吗?
不是的,应该是100*25%*25%+200*50%*25%这个优惠政策是这样列式的
应纳税所得额指的就是税前净利润?
哦哦,应纳税所得额就是应纳税金。
那么问题来了,这个是以年为单位计算的。可是企业缴纳所得税是按月或者是按季度的。就是说没有转年之前,根本不知道自己的应纳税所得额有没有超过一百万。如果转年之后,还是没有超过一百万,那么之前没有享受的25%的优惠部分,怎么处理啊?办理退税吗?
没有达到100万,就按照100万以内那个享受呢
可以办理退税的,但是最好自己控制下,尽量不操作退税
这,因为按季度的所得税已经交过了。没有转年,也不能做总核算。只有转年后才知道自己能不能享受优惠啊?这个平时有什么办法规避一下吗?
你公司到年末会出现应纳税所得额的大幅变动吗?
达到哪个标准,就用那个标准。 如果应纳税所得额超过300万,就没有优惠了哈
按照实际业务来,如果出现退税,是可以操作退税的