业务21:6日，会计和出纳根据已审批的“缴纳五险一金、工会经费汇总表”，通过网银缴款。其中，南长区税务局征收社保五险146880元;住房公积金中心收取住房公积金81600元，南长区总工会收取工会经费8160元写分录

业务21:6日，会计和出纳根据已审批的“缴纳五险一金、工会经费汇总表”，通过网银缴款。其中，南长区税务局征收社保五险146880元;住房公积金中心收取住房公积金81600元，南长区总工会收取工会经费8160元

业务21:6日，会计和出纳根据已审批的“缴纳五险一金、工会经费汇总表”，通过网银缴款。其中，南长区税务局征收社保五险146880元;住房公积金中心收取住房公积金81600元，南长区总工会收取工会经费8160元写分录

博学公司20x9年有关职工薪酬业务如下：(1)按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人薪酬为50万元，总部管理人员薪酬为16万元。已通过银行支付。(2)按照国家规定的标准计提的应向社会保险经办机构缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费，其中生产工人负担8万元,总部管理人员负担2万元；以银行存款应向社会保险经办机构缴纳社会保险费10万元。(3)按照规定计提应向住房公积金管理中心缴存的住房公积金，其中生产工人负担3万元,总部管理人员负担0.2万元。(4)按照工资总额的2%计提应向工会部门缴纳的工会经费。要求：根据上述经济业务编制相关会计分录。(应付职工薪酬科目要写明细科目，单位：万元)1)计提工资费用并支付(编制2笔会计分录)：2)计提社会保险费并支付(编制2笔会计分录)：3)计提住房公积金但尚未支付：4)计提应缴的工会经费但尚未支付：

(1)2020年9月份,甲公司发生工资总额100000元,其中,生产工人-|||-工资50000元,车间管理人员工资10000元,行政管理人员工资15000元,-|||-销售人员工资25000元。-|||-(2)根据所在地政府规定,公司分别按照工资总额的10%、122%、2%、1%、-|||-1%和11%计提医疗保险、养老保险、失业保险、工伤险、生育险和住房公积金。-|||-(3)按2%和8%计提工会经费和职工教育经费。-|||-(4)公司代扣代缴的职工社会保险费20000元,住房公积金12000元,个-|||-人所得税10000元。工-|||-(5)发放工资。I-|||-(6)公司缴纳社会保险费和住房公积金。逐笔写出会计分录

(1)2020年9月份,甲公司发生工资总额100000元,其中,生产工人工资50000元,车间管理人员工资10000元,行政管理人员工资15000元,销售人员工资25000元。(2)根据所在地政府规定,公司分别按照工资总额的10%、122%、2%、1%、1%和11%计提医疗保险、养老保险、失业保险、工伤险、生育险和住房公积金。3)按2%和8%计提工会经费和职工教育经费。(4)公司代扣代缴的职工社会保险费20000元,住房公积金12000元,个人所得税10000元。(5)发放工资。(6)公司缴纳社会保险费和住房公积金。逐笔写出会计分录