某公司计划召开中层干部扩大会议，参加人员为总经理、副总经理、各职能部门正副经理、办公室正副主任和职工代表等，共46人，会议文秘人员和其他服务人员4人，会议时长5小时，参加会议人员月均工资为2400元。会议后勤费用开支有：文件材料费200元，饮料费100元，因会议紧张安排午餐，餐费每人10元，请计算会议的成本。

某公司计划召开中层干部扩大会议，参加人员为总经理、副总经理、各职能部门正副经理、办公室正副主任和职工代表等，共46人，会议文秘人员和其他服务人员4人，会议时长5小时，参加会议人员月均工资为2400元。会议后勤费用开支有：文件材料费200元，饮料费100元，因会议紧张安排午餐，餐费每人10元，请计算会议的成本。

某企业12月份发生以下经业务事项，请根据下列题目要求编写会计分录。7.本月仓库共发出材料53000元，用途如下：用于生产A产品22000元；用于生产B产品28000元；车间一般性耗费2000元；行政管理部门耗用1000元。8.分配结转本月工资费用用途如下：生产A产品工人工资20000元；生产B产品工人工资30000元；车间管理人员工资6000元；公司行政管理人员工资4000元。9.计提本月固定资产折旧9000元，其中生产车间6000元，行政管理部门3000元。10.根据上述业务计算制造费用总额，并将其按产品生产工人工资的比例进行分配。11.本月产品全部完工入库（其中A完工700件，B完工1600件），且期初无在产品。12.以银行存款支付广告费10000元。13.职工王宏预借差旅费1000元，以现金付讫。14.王刚出差（参加会议）回来报销差旅费900元，交回多余现金100元。15.销售A产品200件，售价100元/件，计20000元，增值税税额3400元，上述款项均已收到并存入银行。16.销售B产品1000件，售价80元/件，计80000元，增

有会计科长、会计,出纳三人2020年12月31日,计科长刘某,要求从现金收入中直接交取5元用于发放年终奖金,会计科长刘某和出纳张某均表示此种做法不要,但经理仍然坚持求其办理,后,经理在20211月日作出以下决定:免去刘某会计科长的务,提会计李某任科长,出纳张某调公司总务科做保洁,安排自己朋友的女儿任出纳,效管会计档案保管,某没有会计相关职业资质,陈某任出纳后,用圆珠笔登记日记账,记账中有行、隔页情况2胡期,徐国艳原为武汉海关财务科长,副科长,1995年,武汉海关有一个“1960”的账户,因武汉海关的领导频繁调动,该账户成为胡、徐二人控制的“小金库”,金额共计53万元,后来银行清理账户时,明确单位不能以这种形式存款,胡、除二人商议将该账户满并分。1995年,二人又将武汉海关存在招商银行武汉分行的500万元的利息105406元以按活期计算出的小部分利息转经单位,而将差额80469元侵吞1995年12月,徐指使他人出具假发票,并上“汽车修理清单,将30万元转到某修理厂账户后予以侵。1995年12月二人合谋以虚假“房修悟费发票和“工程决算单”,将海关53万元资金划入“南

1.刘某是某高校的在职研究生，经济上独立于其家庭。2018年8月，他在工商行政管理机关注册成立了一家主营信息咨询的个人独资企业，取名为“远大信息咨询有限公司”，注册资本为人民币10000元。由于企业营业形势看好，收益甚丰，所以黄某与刘某签订协议，参加该个人独资企业的投资经营，并注入投资50000元人民币。企业经营过程中，先后共聘用工作人员10名，对此刘某认为自己开办的是私人企业，并不需要为职工办理社会保险，因此没有给职工缴纳社会保险费，也没有与职工签订劳动合同。后来，该独资企业经营不善，导致负债100000元。刘某决定于2019年10月自行解散企业，但因为企业财产不足清偿债权债务而与黄某发生争议。请问:(1)本案中个人独资企业的设立是否合法?(2)本案中个人独资企业的名称是否合法?(3)本案中刘某允许另外一人参加投资，共同经营的行为是否合法?(4)该企业是否应当与职工签订劳动合同并为其办理社会保险?(5)该企业的债务是否应该由刘某和黄某一起承担?

资料】长江公司是一家家电生产企业，一般纳税人。共有职工310人，其中生产工人200人，生产车间管理人员15人，行政管理人员20人，销售人员15人，在建工程人员60人。长江公司适用的增值税率是13%。2019年12月份，有关职工薪酬的经济业务如下：（1）本月应付的职工工资总额为380万元，工资费用分配表中列示的产品生产工人工资200万元，车间管理人员工资30万元，企业行政管理人员工资50万元，销售人员工资40万元，在建工程人员工资60万元。根据所在地政府规定，按照工资比例的10%、2%、12%和8%计提企业负担的医疗保险、工伤保险、养老保险和住房公积金。职工福利费、工会经费和职工教育经费的计提比例分别为2%、2%和8%。职工福利发生时从“福利费”专户中列支。（2）以自己生产的某种电暖气发放给公司每名职工，每台电暖气成本800元，市场售价1000元。（3）为10名部门经理提供汽车免费使用，所提供的汽车每月计提折旧共计3万元；为2名副总裁每人租赁一套高级公寓，租金每个月合计1万元。（4）用银行存款支付业务（3）所述副总裁公寓租金1万元。（5）结算本月应付职工工资380万元