你好; 先走其他应付款处理 。 要么就是先不转款去变更了后在转 做实收资本
你好老师,请问,我们公司现在做重大变更,法人变更,股东变更,原注册资本1000万,实缴了50万(共有6个股东,有4个股东已经实缴50万,这4个股东认缴的已实缴完毕),剩下两位股东未实缴。问: 1.现引进新股东1人,认缴20万,但是只给他1%股股份,那这20万我是全部计入实收资本还是10万计入实收资本,10万计入资本公积(至前1000万还未缴足); 2.如果,现在股东会决议以上原来4位股东由显名股东变为隐名股东,并且持股比例被压缩(原来是5%,现在压缩为3%,相当于50万只占股3个点了),并且由其中一位股东代持这4位小股东3%股份,这个去工伤税务变更时候需要什么资料?需要这4位股东和代持股东签转让协议还是代持协议? 3.假如上述变更发生后,公司账上需要调整吗?
原股东将公司卖给新任股东,按实收资本600万作价转让,但其实早已抽逃了资金,账上并无相应的投资款,原往来单位的债权债务也一并转让,新股东接手也并未注资,资产负债表上反映的实收资本确系公司成立之初验资金额,后新股东又经历2次股权变更,从3个股东占股7、2、1变更为2个股东9、1,但其实中间也并未有明确说明是投资款的入账,期间以往来款的方式投入企业运营,实质相当于投资,是否可以将新股东其名下个人债权确认为实收资本?该债权转为股权是否涉及税收风险,如何规避?谢谢
老师,在实际的工作当中有公司的信息变更如增资,吸收新股东等类似的,往往股东决议还未签,变更登记也未登记,但新股东已经开始往公司打钱了,像这样的是先挂往来后期股权份额登记了后再确认实收资本。还是打进来直接确认实收资本,哪种方式记账更安全
甲乙丙丁设立x有限责任公司以下简称x公司。其中甲乙某专利权,特许经营权和商誉分别作价出资50万元,共计出资150万元,房屋作价出资100万元,并以货币实际缴付出资200万元,丁以货币认缴出资50万元,出资期限为x公司成立后一个月内已在x公司成立后即将房屋交付公司使用并未办理权属转移登记手续,后,经公司催告,其在合理期限内为公司办理了相关手续。X公司成立后第二年,由于丁迟迟未履行出资义务,但一直勤恳在公司工作,为此x公司召开股东会会议,甲乙丙一致同意修改《公司章程》中关于丁的出资方式与期限,自觉一生效日起x公司每个月向丁发放税后筹10万元至其个人银行账户,到账后再将该酬劳的一半转至x公司账户,履行出资义务,共分十期旅行,丁收到劳务费后迟迟未向x公司缴付,而是私下与雾订立了股权转让协议。但并未办理股权变更登记,后续物对于丁并未就股权转让事宜征求甲乙丙的意见及缴出资军之情。Inx公司不能经常到账,债务债权人已要求甲乙丙丁就x公司财产不足以经常的30万元本单责任,众人此时方意识到乙的房屋出租时市场评估价值仅为50万元,同时顶部之间的股权转让协议败露,对于此股权转让协议,知道协议的当日主张行使优先购买权
甲出资150万元,乙以房屋作价出资100万元,丙以货币实际缴付出资200万元,丁以货币认缴出资50万元。出资期限为公司成立后一个月内。乙在公司成立后即将房屋交付公司使用。公司成立第二年,由于丁迟迟未履行出资义务,但一直勤恳在公司工作。甲乙丙一致同意修改《公司章程》,关于丁的出资方式与期限,自协议生效日起,公司每个月向丁发放税后筹劳10万元至其个人银行账户,到账后再将该酬劳的一半转至公司旅行出资义务,共分十期履行。丁收到劳务后未向公司交付,而是私下戊订立了股权转让协议,但并未办理股权变更登记,戊对此知情。因公司不能清偿到期债务。债权人要求甲乙丙丁就公司财产不足以清偿的30万元担责任。乙的房屋出租时市场评估价值仅为50万元。同时丁戊的股权转让协议败露。对于此股权转让协议,甲知道协议的当日主张行使优先购买权,乙申请撤销,丙主张协议无效。1,债权人乙可以要求公司不能清偿到期债务,有哪些股东来承担多少钱的责任?2,甲乙丙的主张谁的可以得到人民法院的支持?3,乙可以主张何时开始享有股东权利?理由是什么?
对第二个分录不明白,对多的一万元预计负债,贷方为什么是用了库存商品减少一万?科目怎么会用到库存商品?
老师想问一下,如果货款已经支付,但是确认没办法取得发票了,这个挂在往来的货款要怎么平
实缴注册资本金,会计不按当月的注资金额缴纳印花税,说一年缴纳一次,是这样的吗
老师想问一下,公积金上个月漏扣了,这个月补扣的话需要缴纳滞纳金吗?
请问开户行可以变更吗?需要准备哪些资料?
老师,年底费用暂估入账的,次年来票最迟什么时候要重新入账
老师,我想请问一下,差旅费里面含有餐补可以直接做成管理费用-差旅费报销吗?报销但是没有发票。不需要做到工资里面进行个税申报或是做成职工福利之类的吗?
老师,汇算清缴中,职工薪酬里面,年度贷方100万,借方105万,个税申报系统里面103万,纳税调整职工薪酬的表要怎么填?
完成企业所得税汇算清缴之后,是不能进行季度企业所得税申报的更改了吗?
五月份的工资怎么计算,有多少个工作日,是工资除以工作日再乘以工作天数吗