你好,把4284/(210%2B150%2B90%2B72%2B60%2B30)得出分配率,用分配率乘以各自的数值就是分配金额。
交互分配法 某厂有供电、供水两个辅助生产车间,其制造费用的核算采用简化方法。供电车间本月发生的费用为148000元,供水车间本月发生的费用为195000元,供电车间的计划单位成本为每度0.85元,供水车间的计划单位成本为每立方米1.2元。 费用分配率的计算要求保留小数点后四位小数,最终分配金额保留小数点后两位小数。计算尾差调整计入管理费用。本月各受益对象耗用的数量如下所示: 供电车间提供电力190000度。其中,供水车间用电5000度,基本生产车间甲产品动力用电120000度,基本生产车间照明及管理用电40000度,行政管理部门用电25000度。 供水车间供水156000立方米。其中,供电车间用水6000立方米,基本生产车间甲产品用水120000立方米,基本生产车间管理用水20000立方米,行政管理部门管理用水10000立方米。 要求: 采用交互分配法分配供电、供水车间的辅助生产费用
成本会计 项目三综合性费用的核算 【任务案例】 某企业设有供水和供电两个辅助生产车间,供水车间本月发生费用30000元,供电车间本月发生费用4000元,提供的劳务量如表3—3所示。 表3—3 辅助生产车间提供劳务数量表 受益单位 供水(立方米) 耗电(度) 供水车间 2000 供电车间 1000 基本生产 甲产品 2000 2000 基本生产车间 1 500 管理部门 500 2 500 销售机构 1 500 合计 5 000 8 000 要求:用草稿纸写出计算过程并填写下表和写出会计分录,拍照上交。 辅助生产费用分配表(交互分配法) 供水车间 供电车间 合计 项目 供水量 (立方米) 分配率 分配额 (度) 分配率 分配额 (元) 供电量 (元) (元) 待分配费用 交互 供水车间 分配 供电车间 对外分配费用 基本生产——甲产品 对外 基本生产车间 分配 管理部门 销售机构
(2)支付水电费。2020年2月29日,本月水费共计4284.00元,按各部门耗用水量进行分配(见题表11)分配率保留两位小数,尾差计入管理费用。出纳提取现金支付给淄博鸿基物业有限公司。填写水费分配表算出各个车间的分配准、分配率及分配金额。使用部门用水量铸造车间210机械加工车间150装配车间90机修车间72配电车间60厂部30
(2)支付水电费。2020年2月29日,本月水费共计4284.00元,按各部门耗用水量进行分配(见题表11)分配率保留两位小数,尾差计入管理费用。出纳提取现金支付给淄博鸿基物业有限公司。填写水费分配表算出各个车间的分配准、分配率及分配金额。使用部门用水量铸造车间210机械加工车间150装配车间90机修车间72配电车间60厂部30
4.分配辅助生产费用——交互分配法某企业设有机修、供水两个辅助生产车间,各车间本月共发生费用为21160元和99450元,各车间提供的劳务数量见表3-19。请采用一次交互分配法对辅助生产费用进行分配。并进行会计处理。(分配率保留两位小数)表3-19辅助生产车间劳务供应明细表2022年7月受益单位机修(小时)供水(吨)辅助生产车间机修车间2000供水车间150基本生产车间甲产品13000乙产品9000一车间一般耗用28501250丙产品12500二车间一般耗用行政管理部门丙产品1480220
跨月购进的原材料普票换开专票红冲后的差额,可以在当期成本核算吗?
公司设立了香港账户收到客户的钱,香港账户收到的钱需要申报不开票收入?
个人开3000元劳务发票要交多少个税?
老师,请问个体户购买一辆二手车,但是开票是开给负责人的,没有开个体户的名字,这能算是公司的资产吗
老师,您好!我们收到了一张7月28号开的红票,这张红票是充的6月的一张发票,6月的这张发票已经抵扣过,但是我今天来报税的时候,这张红票没有在进项转出里面,是什么原因呢?
老师,小规模季度不超30万不用交增值税,截止到什么时候?
老师,当月销售开票20万,发生销售退回且已开票5万,当月采购开票17万,发生采购退回且已开票4万。如果要申报购销合同印花税的话,如何申报?
请问有没有工资结清的模板 就是公司有个人之前劳动仲裁了公司,然后现在工资结清了,仲裁亭要求我们和劳动者签订一个工资结清的证明,用来结案
老师,如果入职了两家企业,只有一家企业买社保,那另一家企业的薪资记劳务收入吗?
现在发现几年前的账少做了2笔支付,现在如何调整,因为这2笔是支票支付当时并没有台账
20XX年5月份森达公司生产的男款皮鞋出现了销售量的下滑,为了减少库存,少占用资金,公司经理将6月份的产量调整为5月份的一半,即200双,在5月份产量是400双时,每双鞋的成本为75元,6月份的产量为200双,每双鞋的成本为90元,成本增长20%。经理认为这是成本管理不严造成的结果,提出要对车间负责人和相关的生产人员给予惩罚。但车间主任提出了一系列的成本资料,认为不是成本增加了,实际上是成本降低了,在材料消耗和人工费用等方面已经下降了10元/双。应该给予奖励才对。要求:(1)计算生产每双皮鞋的变动成本是多少?生产中的固定成本总额为多少?(2)如果车间主任所说情况属实,那么单位成本上升的原因
你好,同学,学堂是要求一题一问的哦!