老师您好！请问残疾人就业保障基金的计税依据和计算公式分别的？

你好；残疾人保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资 ‘’ 不超过30人免残保金的。超过30人有残疾人会有部分减免的；

2022-03-09

您好解答如下应缴费额＝（上年度单位在职职工总数×1.5%－上年度单位实际安排残疾人数）×上年度本单位职工年平均工资

2024-01-03

保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。人数在30人以内的小微可以免。

2023-09-06

是的，就是那样填报的

2023-09-14

残疾人就业保障金的计税方法主要是根据上年用人单位职工工资总额来计算。职工总额包括应发工资（税前工资），即应发工资、计件工资、时薪、奖励金、加班费、补贴、补助以及特殊情况下支付的工资等。这些都可以被计入残疾人就业保障金的计算基数。具体的计算公式为：应缴残保金=（上年用人单位在职职工总数×1.5% -上年用人单位实际安排残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。对于企业来说，如果企业人数达到一定数量，例如67人，就应当安排1名轻残残疾人就职。如果企业没有安排残疾人，年平均薪资在一定水平，例如5000左右，那么企业应当缴纳的残疾人就业保障金就是（67*1.5%5000）元/月。如果企业人数达到133人，就应当安排2名轻残残疾人或安排1位重残残疾人就职——根据相关政策规定：企业安排1名重残可以按照2名轻残核算。如果企业没有安排残疾人，年平均薪资同样在5000左右，那么企业应当缴纳的残疾人就业保障金就是（1331.5%*5000）元/月。

2023-11-28