多种产品多种工序，仓库只统计第一工序入库数和最后组装产品入库数，请问月底组装之前的工序怎么计算约当产量完工程度

材料如果一次投入，则完成程度为100%；如果不是一次投入，要看每个工序具体投入多少确定完工程度哦

希望可以帮到你哦

关键是中间还有五六个工序没有统计每个工序进销存，也按50%约当

多种产品多种工序，仓库只统计第一工序入库数和最后组装产品入库数，请问月底组装之前的工序怎么计算约当产量完工程度

每个工序必须统计清楚在产品的数量才可以计算约当产量哦，只统计第一道程序和最后组装入库的存在问题哦，所以不能这么统计的哦

每个工序在产品数量都是不一样的哦，需要每一道工序统计在产品数量即可，不需要统计每一道工序的进销哦

希望可以帮到你哦

约当按工时还是

人工工资和制造费用按照工时

材料如果一次投入，则完成程度为100%；如果不是一次投入，要看每个工序具体投入多少确定完工程度哦

希望可以帮到你 哦

记得给老师评价一下哦

我们工资是有计件计时，产品对应工序是按计件，比如做清洁，上下班路上，维修保养机器计时

那按照机器的工作时间也是可以的哦

没人统计

产品对应工序是按计件，这个可以说的详细一点嘛，老师需要了解清楚实际才能说明白符合实际的分配方法哦？

比如说对应产品型号的工序就按对应的计件单价核算计件工资，

那按照你这个说法，每个工序的工资是可以算出来的对吧

比如代料，产品切换调试，做清洁。保养设备，外派上下班路上都是计时

计件是可以，就是计时不固定

每个工序的工资是可以算出来的对吧？老师认为通过你的描述是可以算出每个工序的工资哦

每个工序就是计件计时想加，但计时不固定，而且计时做清洁又算哪个工序

如果按工序核算工资，十多个工序那不是很麻烦

但是起码是可以核算的出来的哦，时间这边统计不出来，工资可以统计出来，这样算可行哦，工序多了选择什么标准都是很麻烦的哦

可以统计出员工出勤时间

那每到工序员工出勤时间就是加工产品的实际时间吗，如果是的话是可以用的

大概是，就是不是很精准，有时候一天几个产品没注明清楚